HR SPECIALIST

Azienda

Azienda operante nel settore Elettrico - Elettronico ricerca

Descrizione

Per azienda leader nel settore di dispositivi medicali ricerchiamo un
HR SPECIALIST. La risorsa si occuperà di seguire processi amministrativi, di Recruiting e di gestione del personale entrando a far parte di una realtà dinamica e fortemente orientata al cambiamento e allo sviluppo.
Principali responsabilità:
AMMINISTRAZIONE:
-gestione degli obblighi amministrativi connessi ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, in conformità al CCNL applicato
-gestione presenze
-interfacciamento con il payroll esterno per l' elaborazione mensile dei cedolini paga e controllo degli stessi
-gestione visite mediche e infortunistica aziendale
-coordinamento con la funzione Finance per la gestione fast-closing mensile.ù

RECRUITMENT
-gestione processi di ricerca e selezione del personale delle aree di riferimento in collaborazione con l' HR Manager ed i Manager di funzione
-gestione in autonomia delle agenzie di somministrazione e recruiting da attivare per le ricerche
-attivazione e presidio canali utili all' attrazione dei talent in azienda.

GESTIONE:
-Supporto nelle attività di gestione del rapporto di lavoro relative al personale delle aree di riferimento (contrattualistica, contenzioso, disciplinare)
-monitoraggio e valutazione relative a scadenze contrattuali
-elaborazione e reportistica relativa al consuntivo vs budget del personale
-elaborazioni statistiche su dati di amministrazione del personale
-pianificazione e organizzazione delle attività di formazione anche tramite l'utilizzo di finanziamenti e contributi regionali
-gestione e applicazione in azienda del Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali (GDPR).
Il candidato ideale è in possesso di:
-Laurea in materie economiche, umanistiche o giuridiche
-almeno 3 anni di esperienza nella funzione hr
-ottima conoscenza di Office ed in particolare solide competenze su Excel (tabelle pivot..)
-inglese fluente parlato e scritto

Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicazione spiccate doti organizzative, precisione e particolare cura nei dettagli.

Si offre contratto a tempo indeterminato diretto.
Ral e inquadramento da definire in fase di colloquio.
Luogo di lavoro: limitrofi di Busto Arsizio.

Luogo di lavoro:

Olgiate Olona

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

10/12/2018

Codice annuncio:

500226990

Visualizzazioni annuncio:

1168

Nome filiale:

BUSTO ARSIZIO Mont.

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR SPECIALIST

Olgiate Olona
Assunzione diretta
Full Time
10/12/2018
500226990
1168
BUSTO ARSIZIO Mont.
1

Azienda

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Descrizione

Per azienda leader nel settore di dispositivi medicali ricerchiamo un
HR SPECIALIST. La risorsa si occuperà di seguire processi amministrativi, di Recruiting e di gestione del personale entrando a far parte di una realtà dinamica e fortemente orientata al cambiamento e allo sviluppo.
Principali responsabilità:
AMMINISTRAZIONE:
-gestione degli obblighi amministrativi connessi ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, in conformità al CCNL applicato
-gestione presenze
-interfacciamento con il payroll esterno per l' elaborazione mensile dei cedolini paga e controllo degli stessi
-gestione visite mediche e infortunistica aziendale
-coordinamento con la funzione Finance per la gestione fast-closing mensile.ù

RECRUITMENT
-gestione processi di ricerca e selezione del personale delle aree di riferimento in collaborazione con l' HR Manager ed i Manager di funzione
-gestione in autonomia delle agenzie di somministrazione e recruiting da attivare per le ricerche
-attivazione e presidio canali utili all' attrazione dei talent in azienda.

GESTIONE:
-Supporto nelle attività di gestione del rapporto di lavoro relative al personale delle aree di riferimento (contrattualistica, contenzioso, disciplinare)
-monitoraggio e valutazione relative a scadenze contrattuali
-elaborazione e reportistica relativa al consuntivo vs budget del personale
-elaborazioni statistiche su dati di amministrazione del personale
-pianificazione e organizzazione delle attività di formazione anche tramite l'utilizzo di finanziamenti e contributi regionali
-gestione e applicazione in azienda del Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali (GDPR).
Il candidato ideale è in possesso di:
-Laurea in materie economiche, umanistiche o giuridiche
-almeno 3 anni di esperienza nella funzione hr
-ottima conoscenza di Office ed in particolare solide competenze su Excel (tabelle pivot..)
-inglese fluente parlato e scritto

Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicazione spiccate doti organizzative, precisione e particolare cura nei dettagli.

Si offre contratto a tempo indeterminato diretto.
Ral e inquadramento da definire in fase di colloquio.
Luogo di lavoro: limitrofi di Busto Arsizio.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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