HR SPECIALIST

Azienda

Azienda operante nel settore GDO-vend. al dettaglio ricerca

Descrizione

Per importante azienda operante nel settore GDO stiamo selezionando un/una HR SPECIALIST SELEZIONE E SVILUPPO
La persona farà parte del team HR Selezione e Sviluppo del Personale di Vendita, si occuperà principalmente di tutte le fasi di ricerca, selezione e valutazione per i punti vendita delle aree assegnate e quelli di nuova apertura.
Nel dettaglio la risorsa avrà la responsabilità di:
Gestire l intero processo di recruiting confrontandosi costantemente con gli Store Manager
Gestire i piani di sviluppo integrando il processo di selezione con la validazione del profilo a medio termine delle persone inserite
Garantire la corretta gestione ed implementazione dei processi e le iniziative HR operando come partner di riferimento dei punti vendita
Supportare gli Store Manager per un miglioramento costante della comunicazione interna e le relazioni con i collaboratori.
Requisiti richiesti: il candidato ideale ha maturato un esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo all interno di aziende Retail/GDO avendo avuto la possibilità di confrontarsi con tutte le tematiche HR (Recruiting, Formazione, Sviluppo).
Completano il profilo ottime capacità relazionali. assertività, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, autonomia nell organizzazione del lavoro e definizione delle priorità ed infine predisposizione al lavoro di gruppo.
E richiesta la conoscenza a livello avanzato degli applicativi Microsoft Office.
Requisito fondamentale la disponibilità a frequenti trasferte sulle regioni italiane dove sono presenti i punti vendita (oltre 80 del tempo), sarà comunque data priorità alle candidature provenienti dalle province di Pistoia, Prato e Firenze.
Modalità di inserimento: La risorsa sarà inserita con un contratto iniziale a tempo determinato della durata di 12 mesi volto all inserimento definitivo. è prevista infine auto aziendale in fringe benefit.
Per importante azienda operante nel settore GDO stiamo selezionando un/una HR SPECIALIST SELEZIONE E SVILUPPO
La persona farà parte del team HR Selezione e Sviluppo del Personale di Vendita, si occuperà principalmente di tutte le fasi di ricerca, selezione e valutazione per i punti vendita delle aree assegnate e quelli di nuova apertura.
Nel dettaglio la risorsa avrà la responsabilità di:
Gestire l intero processo di recruiting confrontandosi costantemente con gli Store Manager
Gestire i piani di sviluppo integrando il processo di selezione con la validazione del profilo a medio termine delle persone inserite
Garantire la corretta gestione ed implementazione dei processi e le iniziative HR operando come partner di riferimento dei punti vendita
Supportare gli Store Manager per un miglioramento costante della comunicazione interna e le relazioni con i collaboratori.
Requisiti richiesti: il candidato ideale ha maturato un esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo all interno di aziende Retail/GDO avendo avuto la possibilità di confrontarsi con tutte le tematiche HR (Recruiting, Formazione, Sviluppo).
Completano il profilo ottime capacità relazionali. assertività, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, autonomia nell organizzazione del lavoro e definizione delle priorità ed infine predisposizione al lavoro di gruppo.
E richiesta la conoscenza a livello avanzato degli applicativi Microsoft Office.
Requisito fondamentale la disponibilità a frequenti trasferte sulle regioni italiane dove sono presenti i punti vendita (oltre 80 del tempo), sarà comunque data priorità alle candidature provenienti dalle province di Pistoia, Prato e Firenze.
Modalità di inserimento: La risorsa sarà inserita con un contratto iniziale a tempo determinato della durata di 12 mesi volto all inserimento definitivo. è prevista infine auto aziendale in fringe benefit.

Luogo di lavoro:

Pistoia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

27/03/2018

Codice annuncio:

500208864

Visualizzazioni annuncio:

852

Nome filiale:

PISTOIA GALVANI

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

HR SPECIALIST

Pistoia
Assunzione diretta
Full Time
27/03/2018
500208864
852
PISTOIA GALVANI
1

Azienda

Azienda operante nel settore GDO-vend. al dettaglio ricerca

Descrizione

Per importante azienda operante nel settore GDO stiamo selezionando un/una HR SPECIALIST SELEZIONE E SVILUPPO
La persona farà parte del team HR Selezione e Sviluppo del Personale di Vendita, si occuperà principalmente di tutte le fasi di ricerca, selezione e valutazione per i punti vendita delle aree assegnate e quelli di nuova apertura.
Nel dettaglio la risorsa avrà la responsabilità di:
Gestire l intero processo di recruiting confrontandosi costantemente con gli Store Manager
Gestire i piani di sviluppo integrando il processo di selezione con la validazione del profilo a medio termine delle persone inserite
Garantire la corretta gestione ed implementazione dei processi e le iniziative HR operando come partner di riferimento dei punti vendita
Supportare gli Store Manager per un miglioramento costante della comunicazione interna e le relazioni con i collaboratori.
Requisiti richiesti: il candidato ideale ha maturato un esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo all interno di aziende Retail/GDO avendo avuto la possibilità di confrontarsi con tutte le tematiche HR (Recruiting, Formazione, Sviluppo).
Completano il profilo ottime capacità relazionali. assertività, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, autonomia nell organizzazione del lavoro e definizione delle priorità ed infine predisposizione al lavoro di gruppo.
E richiesta la conoscenza a livello avanzato degli applicativi Microsoft Office.
Requisito fondamentale la disponibilità a frequenti trasferte sulle regioni italiane dove sono presenti i punti vendita (oltre 80 del tempo), sarà comunque data priorità alle candidature provenienti dalle province di Pistoia, Prato e Firenze.
Modalità di inserimento: La risorsa sarà inserita con un contratto iniziale a tempo determinato della durata di 12 mesi volto all inserimento definitivo. è prevista infine auto aziendale in fringe benefit.
Per importante azienda operante nel settore GDO stiamo selezionando un/una HR SPECIALIST SELEZIONE E SVILUPPO
La persona farà parte del team HR Selezione e Sviluppo del Personale di Vendita, si occuperà principalmente di tutte le fasi di ricerca, selezione e valutazione per i punti vendita delle aree assegnate e quelli di nuova apertura.
Nel dettaglio la risorsa avrà la responsabilità di:
Gestire l intero processo di recruiting confrontandosi costantemente con gli Store Manager
Gestire i piani di sviluppo integrando il processo di selezione con la validazione del profilo a medio termine delle persone inserite
Garantire la corretta gestione ed implementazione dei processi e le iniziative HR operando come partner di riferimento dei punti vendita
Supportare gli Store Manager per un miglioramento costante della comunicazione interna e le relazioni con i collaboratori.
Requisiti richiesti: il candidato ideale ha maturato un esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo all interno di aziende Retail/GDO avendo avuto la possibilità di confrontarsi con tutte le tematiche HR (Recruiting, Formazione, Sviluppo).
Completano il profilo ottime capacità relazionali. assertività, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, autonomia nell organizzazione del lavoro e definizione delle priorità ed infine predisposizione al lavoro di gruppo.
E richiesta la conoscenza a livello avanzato degli applicativi Microsoft Office.
Requisito fondamentale la disponibilità a frequenti trasferte sulle regioni italiane dove sono presenti i punti vendita (oltre 80 del tempo), sarà comunque data priorità alle candidature provenienti dalle province di Pistoia, Prato e Firenze.
Modalità di inserimento: La risorsa sarà inserita con un contratto iniziale a tempo determinato della durata di 12 mesi volto all inserimento definitivo. è prevista infine auto aziendale in fringe benefit.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

TI POTREBBE INTERESSARE ?

Per importante realtà del settore lusso, stiamo cercando un/una HR GENERALIST con maturata esperienza di 3-4 anni nella ricerca e selezione di personale qualificato. Sono requisiti fondamentali: - maturata esperienza di 3-4 anni nelle seg...

Guarda dettaglio 

Manpower S.r.l., agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente del settore Oil&Gas figure di recruiter. La risorsa, inserita in un team di selezione già strutturato, si occuperà di: -Ricerca cv su databas...

Guarda dettaglio 

Per prestigiosa multinazionale del settore alimentare ricerchiamo un HR Assistant che, in coordinamento con le altre funzioni aziendali, si occupi di gestire progetti connessi al personale e le relazioni tra i dipendenti e l'azienda, elabori repor...

Guarda dettaglio 

Manpower Srl, Filiale di Manerbio, per ampliamento organico interno, ricerca una risorsa da inserire per il ruolo di ADDETTO/A SELEZIONE DEL PERSONALE Nello specifico la risorsa si occuperà di : - Attivazione di tutti i canali di rec...

Guarda dettaglio 

Siamo alla ricerca di una risorsa per lo staff interno che verrà inserita con periodo iniziale di tirocinio e si occuperà di: - affiancamento nelle attività amministrative di filiale e documentazioni inerenti il personale - ...

Guarda dettaglio 

Per importante Azienda multinazionale, nel piano di un significativo rafforzamento dell'ufficio personale , selezioniamo un/a HR Specialist-Addetto alla selezione e amministrazione del personale. La risorsa ideale avrà spiccate doti an...

Guarda dettaglio 

Manpower Professional, per conto di importante azienda metalmeccanica trentina cliente, seleziona un/a Junior HR Specialist. Il candidato selezionato sarà inserito (tramite contratto a tempo determinato) all'interno di un Ufficio Risorse Um...

Guarda dettaglio 

Per importante azienda cliente ricerchiamo HR ASSISTANT. La risorsa supporterà il dipartimento HR per quanto riguarda tutte le attività di ricerca e selezione e amministrazione del personale. La risorsa inoltre sarà di su...

Guarda dettaglio 

Per prestigiosa struttura 5* in zona Roma Centro ricerchiamo un/una candidatura per stage Garanzia Giovani per ufficio risorse umane La candidatura ideale è in possesso di Laurea e preferibilmente specializzazione in area Risorse Umane. St...

Guarda dettaglio 

Addetto alla selezione del personale La risorsa verrà inserita in ufficio dove, in affiancamento al Responsabile del Personale, si occuperà di tutte le fasi di ricerca e selezione del personale, sia impiegatizio che operativo, del...

Guarda dettaglio 

Azienda Leader nel commercio di frutta cerca: HR GENERALIST La risorsa, come HR Generalist, collaborerà con l'HR Manager (al quale riporta) alla gestione del personale che in linea di massima prevede: - Pianificazione delle risorse...

Guarda dettaglio 

Ricerca un/a: ADDETTO/A SELEZIONE DEL PERSONALE La sede: Torino / Milano Il lavoro: La figura ricercata opererà all'interno dell'ufficio del personale in autonomia occupandosi principalmente di: attivazione dei canali di reclutame...

Guarda dettaglio