HR Specialist

Azienda

Azienda leader del mercato immobiliare

Descrizione

Per azienda cliente ricerchiamo un:
- HR Specialist Compensation & Benefits

La figura, riportando direttamente all'HR Manager, si occuperà della gestione delle seguenti attività:
- Compensation & Benefits, dall'analisi dei processi al budgeting
- mappatura delle competenze aziendali al fine di pianificare modelli di sviluppi di carriera e attività formative
- valutazione delle performance
- costruzione e gestione di percorsi di induction
- supporto all'HR Manager nell' implementazione e nel monitoraggio di un piano di valutazione del rendimento, definito in accordo con le politiche di Gruppo

-

Ricerchiamo professionisti che abbiano già maturato esperienza di almeno due anni nel ruolo.
Zona di lavoro: Bergamo
Inserimento tramite contratto a tempo indeterminato

Luogo di lavoro:

Bergamo

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

07/02/2018

Codice annuncio:

500204846

Visualizzazioni annuncio:

1519

Nome filiale:

MOC - MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR Specialist

Bergamo
Full Time
07/02/2018
500204846
1519
MOC - MILANO
1

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Per azienda cliente ricerchiamo un:
- HR Specialist Compensation & Benefits

La figura, riportando direttamente all'HR Manager, si occuperà della gestione delle seguenti attività:
- Compensation & Benefits, dall'analisi dei processi al budgeting
- mappatura delle competenze aziendali al fine di pianificare modelli di sviluppi di carriera e attività formative
- valutazione delle performance
- costruzione e gestione di percorsi di induction
- supporto all'HR Manager nell' implementazione e nel monitoraggio di un piano di valutazione del rendimento, definito in accordo con le politiche di Gruppo

-

Ricerchiamo professionisti che abbiano già maturato esperienza di almeno due anni nel ruolo.
Zona di lavoro: Bergamo
Inserimento tramite contratto a tempo indeterminato
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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