HR SPECIALIST

Azienda

Azienda di servizi

Descrizione

Il nostro Cliente:
Primaria Multinazionale del settore Industriale, Leader nel proprio settore di riferimento.


Ci ha incaricati di ricercare un/una:
Human Resource Specialist

Zona di lavoro:
Comodamente raggiungibile da Vicenza e Verona


Il lavoro:
La selezione è rivolta a brillanti Laureati in Materie Economiche e Statistiche, con un ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office con particolare preferenza ad EXCEL
L esperienza maturata richiesta è di 1-2 anni nel ruolo saranno valutate candidature che provengono sia dall ambito Hard (Payroll, buste paga, amministrazione del personale), sia dall ambito Soft (processi di selezione).
Contratto:
Inserimento diretto in azienda, Package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo.


Per candidarsi:
Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03) in formato MS Word o PDF
I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l Informativa Privacy su - www.manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04

Luogo di lavoro:

Verona

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

22/11/2017

Codice annuncio:

500199938

Visualizzazioni annuncio:

997

Nome filiale:

VERONA Locatelli (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

HR SPECIALIST

Verona
Full Time
22/11/2017
500199938
997
VERONA Locatelli (HUB)
1

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Ci ha incaricati di ricercare un/una:
Human Resource Specialist

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Il lavoro:
La selezione è rivolta a brillanti Laureati in Materie Economiche e Statistiche, con un ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office con particolare preferenza ad EXCEL
L esperienza maturata richiesta è di 1-2 anni nel ruolo saranno valutate candidature che provengono sia dall ambito Hard (Payroll, buste paga, amministrazione del personale), sia dall ambito Soft (processi di selezione).
Contratto:
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Per candidarsi:
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NOTE LEGALI:
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