HR Specialist

Azienda

Azienda operante nel settore Movimeto merci/Logistica ricerca

Descrizione

Per Logip S.r.l., società del territorio leader nella logistica in outsourcing, ricerchiamo un HR Specialist.

Nel dettaglio la risorsa avrà in carico le seguenti mansioni:

Amministrazione del personale (controllo timbrature e regolazione presenze, assegnazione nuovi badge, creazione anagrafica sul gestionale, gestione delle assenze).
Pianificazione dei turni di lavoro settimanali in cooperazione con Capo Appalto.
Gestione e controllo dei DPI, dei corsi della sicurezza, delle visite mediche (in collaborazione con RSPP e medico aziendale).
Ordini di acquisto delle divise aziendali e degli strumenti di lavoro personali.
Emissione, su mandato dal Capo Appalto, raccolta e archiviazioni delle contestazioni operative.
Contatto con le agenzie interinali per richiesta di personale, gestione dei colloqui di gruppo, proroghe e cessazioni.
Accoglienza ed inserimento aziendale delle nuove risorse.
Supporto al Capo Appalto nella valutazione periodica del personale e nei colloqui individuali.
A tendere, supporto alla proprietà nelle relazioni sindacali.

Requisiti

Il profilo ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico.
Precedente esperienza nel campo delle Risorse Umane.
Metodicità.
Capacità di organizzarsi in autonomia.
Ottime capacità di ascolto.

Luogo di lavoro:

FONTEVIVO

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

22/11/2021

Codice annuncio:

42829

Visualizzazioni annuncio:

221

Nome filiale:

315 PARMA Gramsci (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR Specialist

FONTEVIVO
Assunzione diretta
Full Time
22/11/2021
42829
221
315 PARMA Gramsci (HUB)
1

Azienda

Azienda operante nel settore Movimeto merci/Logistica ricerca

Descrizione

Per Logip S.r.l., società del territorio leader nella logistica in outsourcing, ricerchiamo un HR Specialist.

Nel dettaglio la risorsa avrà in carico le seguenti mansioni:

Amministrazione del personale (controllo timbrature e regolazione presenze, assegnazione nuovi badge, creazione anagrafica sul gestionale, gestione delle assenze).
Pianificazione dei turni di lavoro settimanali in cooperazione con Capo Appalto.
Gestione e controllo dei DPI, dei corsi della sicurezza, delle visite mediche (in collaborazione con RSPP e medico aziendale).
Ordini di acquisto delle divise aziendali e degli strumenti di lavoro personali.
Emissione, su mandato dal Capo Appalto, raccolta e archiviazioni delle contestazioni operative.
Contatto con le agenzie interinali per richiesta di personale, gestione dei colloqui di gruppo, proroghe e cessazioni.
Accoglienza ed inserimento aziendale delle nuove risorse.
Supporto al Capo Appalto nella valutazione periodica del personale e nei colloqui individuali.
A tendere, supporto alla proprietà nelle relazioni sindacali.

Requisiti

Il profilo ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico.
Precedente esperienza nel campo delle Risorse Umane.
Metodicità.
Capacità di organizzarsi in autonomia.
Ottime capacità di ascolto.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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