HR SPECIALIST
Azienda
Catena alberghieraDescrizione
Per importante catena alberghiera italiana siamo alla ricerca di un/una HR SPECIALIST che, riportando al Direttore Risorse Umane, si occupi della crescita aziendale e delle seguenti attività:
- Ricerca, selezione ed inserimento del personale
- Gestione e sviluppo del personale (develompment, percorsi di carriera, politiche retributive, relazioni sindacali)
- Attività di onboarding (affiancamento e inserimento della risorsa)
- Redigere piani di sviluppo delle carriere e politiche retributive (compensation)
- Formazione del personale attraverso progettazione, pianificazione e attività di valutazione per il miglioramento continuo
- Gestione della sicurezza sul lavoro e aggiornamento sulle normative in materia del lavoro
REQUISITI:
- Laurea triennale o magistrale in discipline economico/giuridiche o in ambito Human Resources
- Esperienza pregressa nel ruolo almeno biennale, preferibilmente in Catene Alberghiere o in aziende multilocalizzate
- Conoscenza delle politiche normative del lavoro
- Conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel.
- Gradita conoscenza lingua inglese
Capacità di problem solving, ottime doti comunicative e team working completano il profilo.
Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione verranno definiti in fase di colloquio.
Luogo di lavoro: Roma
Requisiti
-Luogo di lavoro:
ROMADisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
26/04/2022Codice annuncio:
421137Visualizzazioni annuncio:
1278Nome filiale:
687 MP PERM CONS LOMB ORIENNumero di candidati ricercati:
1Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
HR SPECIALIST
Azienda
Catena alberghieraDescrizione
Per importante catena alberghiera italiana siamo alla ricerca di un/una HR SPECIALIST che, riportando al Direttore Risorse Umane, si occupi della crescita aziendale e delle seguenti attività:
- Ricerca, selezione ed inserimento del personale
- Gestione e sviluppo del personale (develompment, percorsi di carriera, politiche retributive, relazioni sindacali)
- Attività di onboarding (affiancamento e inserimento della risorsa)
- Redigere piani di sviluppo delle carriere e politiche retributive (compensation)
- Formazione del personale attraverso progettazione, pianificazione e attività di valutazione per il miglioramento continuo
- Gestione della sicurezza sul lavoro e aggiornamento sulle normative in materia del lavoro
REQUISITI:
- Laurea triennale o magistrale in discipline economico/giuridiche o in ambito Human Resources
- Esperienza pregressa nel ruolo almeno biennale, preferibilmente in Catene Alberghiere o in aziende multilocalizzate
- Conoscenza delle politiche normative del lavoro
- Conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel.
- Gradita conoscenza lingua inglese
Capacità di problem solving, ottime doti comunicative e team working completano il profilo.
Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione verranno definiti in fase di colloquio.
Luogo di lavoro: Roma
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Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
