HR Specialist

Azienda

Azienda settore Automotive

Descrizione

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un HR Specialist.

La risorsa supporterà l'attività quotidiana del Responsabile delle risorse umane dell'impianto e sarà punto di riferimento per i supervisori del turno, per i lavoratori dello stabilimento e per i rappresentanti sindacali.

Nello specifico la risorsa dovrà:
Gestire tutte le attività relative alla forza lavoro: assunzioni, trasferimenti, promozioni, licenziamenti, salario, lavoro temporaneo, secondo quanto stabilito dal CCNL Metalmeccanico e dalle leggi nazionali

Supportare il responsabile delle risorse umane in tutte le attività relative alle certificazioni IATF, Salute e Sicurezza

Gestire i piani di sviluppo dei potenziali lavoratori e conservare i registri sulla partecipazione dei dipendenti a tutti i programmi di formazione e sviluppo

Esegui valutazioni del lavoro e analisi del lavoro

Condurre e analizzare sondaggi sulle persone

Monitorare l'assenteismo ed eseguire interviste individuali


La risorsa dovrà possedere i seguenti requisti:

Laurea in Economia e Commercio/ Ingegneria Gestionale
Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
Conoscenza di WCM
Buona conoscenza del MS Office
Eccellenti capacità di lavoro di squadra
Forti capacità di comunicazione e gestione dei conflitti
In grado di lavorare con tutti i livelli di gestione all'interno di una grande organizzazione
Gestione dello stress e del tempo

Luogo di lavoro:

Cassino

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

23/01/2018

Codice annuncio:

204290622

Visualizzazioni annuncio:

1659

Nome filiale:

CASSINO Pascoli

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR Specialist

Cassino
Temporaneo
Full Time
23/01/2018
204290622
1659
CASSINO Pascoli
1

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Descrizione

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un HR Specialist.

La risorsa supporterà l'attività quotidiana del Responsabile delle risorse umane dell'impianto e sarà punto di riferimento per i supervisori del turno, per i lavoratori dello stabilimento e per i rappresentanti sindacali.

Nello specifico la risorsa dovrà:
Gestire tutte le attività relative alla forza lavoro: assunzioni, trasferimenti, promozioni, licenziamenti, salario, lavoro temporaneo, secondo quanto stabilito dal CCNL Metalmeccanico e dalle leggi nazionali

Supportare il responsabile delle risorse umane in tutte le attività relative alle certificazioni IATF, Salute e Sicurezza

Gestire i piani di sviluppo dei potenziali lavoratori e conservare i registri sulla partecipazione dei dipendenti a tutti i programmi di formazione e sviluppo

Esegui valutazioni del lavoro e analisi del lavoro

Condurre e analizzare sondaggi sulle persone

Monitorare l'assenteismo ed eseguire interviste individuali


La risorsa dovrà possedere i seguenti requisti:

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Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
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Forti capacità di comunicazione e gestione dei conflitti
In grado di lavorare con tutti i livelli di gestione all'interno di una grande organizzazione
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NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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