HR SPECIALIST JUNIOR

Azienda

MANPOWER

Descrizione

Per azienda cliente ricerchaimo HR generalist junior.

Il/la Candidato/a ideale ha maturato un esperienza nell'amministrazione del personale (gestione presenze, comunicazioni obbligatorie, assunzioni, dimissioni, proroghe, rapporti ocn il consulente esterno con centro per l'impiego per attivazione stage e con agenzie per il lavoro per inserimenti in somministrazione)

Luogo di lavoro:

Monselice

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

19/03/2021

Codice annuncio:

204963226

Visualizzazioni annuncio:

1361

Nome filiale:

MONSELICE Squero

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR SPECIALIST JUNIOR

Monselice
Temporaneo
Full Time
19/03/2021
204963226
1361
MONSELICE Squero
1

Azienda

MANPOWER

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Per azienda cliente ricerchaimo HR generalist junior.

Il/la Candidato/a ideale ha maturato un esperienza nell'amministrazione del personale (gestione presenze, comunicazioni obbligatorie, assunzioni, dimissioni, proroghe, rapporti ocn il consulente esterno con centro per l'impiego per attivazione stage e con agenzie per il lavoro per inserimenti in somministrazione)
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000