HR Specialist in Stage appartenene alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99)

Azienda

Prestigiosa realtà del territorio leader nel suo settore di riferimento.

Descrizione

Per importante azienda di respiro internazionale, ricerchiamo un/una HR Specialist appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99), da inserire in Stage a supporto del dipartimento Risorse Umane presso la sede di Pescara.
La risorsa si occuperà di attività di recruiting a 360., su profili Junior e Senior in Italia e all'estero.
Responsabilità:
- Coordinamento con gli HR Business Partners per identificare le esigenze di personale e i criteri di selezione da adottare
- Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali e siti web (es. ATS aziendali, LinkedIn, portali di placement di Ateneo)
- Screening CV e ricerca attiva di candidati
- Interviste telefoniche, pianificazione e conduzione dei colloqui
- Elaborazione delle shortlist e condivisione con i Line Partner e gli Hiring Manager
- Gestione e aggiornamento dell'ATS aziendale, monitoraggio costante dei KPI ed elaborazione di report
- Collaborazione con le Università per l'attivazione di stage curriculari ed extracurriculari.

L'offerta è rivolta a personale appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99), anche Neolaureati/e.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti
- laurea in materie economiche,
- OTTIMA conoscenza della lingua INGLESE scritta e parlata (B2/C1),
- buona conoscenza del pacchetto MS Office,
- ha intrapreso un percorso di formazione in ambito HR e/o ha avuto una esperienza anche breve in ruoli di Talent Acquisition acquisendo familiarità con Linkedin Recruiter e/o con Applicant Tracking Systems (ATS)
- Motivazione e reale interesse per il settore HR
- Attitudine al lavoro di team
- Ottime capacità comunicative e di ascolto
- Orientamento al business e al problem solving.

Viene offerto inserimento in stage con prospettiva di continuità. Orario di lavoro full-time.
Possibilità di smart working.
Sede di lavoro: Pescara (PE)

Luogo di lavoro:

Pescara

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

01/09/2021

Codice annuncio:

500298826

Visualizzazioni annuncio:

1063

Nome filiale:

DIVISION MPP CAT. PROT.

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR Specialist in Stage appartenene alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99)

Pescara
Full Time
01/09/2021
500298826
1063
DIVISION MPP CAT. PROT.
1

Azienda

Prestigiosa realtà del territorio leader nel suo settore di riferimento.

Descrizione

Per importante azienda di respiro internazionale, ricerchiamo un/una HR Specialist appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99), da inserire in Stage a supporto del dipartimento Risorse Umane presso la sede di Pescara.
La risorsa si occuperà di attività di recruiting a 360., su profili Junior e Senior in Italia e all'estero.
Responsabilità:
- Coordinamento con gli HR Business Partners per identificare le esigenze di personale e i criteri di selezione da adottare
- Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali e siti web (es. ATS aziendali, LinkedIn, portali di placement di Ateneo)
- Screening CV e ricerca attiva di candidati
- Interviste telefoniche, pianificazione e conduzione dei colloqui
- Elaborazione delle shortlist e condivisione con i Line Partner e gli Hiring Manager
- Gestione e aggiornamento dell'ATS aziendale, monitoraggio costante dei KPI ed elaborazione di report
- Collaborazione con le Università per l'attivazione di stage curriculari ed extracurriculari.

L'offerta è rivolta a personale appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99), anche Neolaureati/e.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti
- laurea in materie economiche,
- OTTIMA conoscenza della lingua INGLESE scritta e parlata (B2/C1),
- buona conoscenza del pacchetto MS Office,
- ha intrapreso un percorso di formazione in ambito HR e/o ha avuto una esperienza anche breve in ruoli di Talent Acquisition acquisendo familiarità con Linkedin Recruiter e/o con Applicant Tracking Systems (ATS)
- Motivazione e reale interesse per il settore HR
- Attitudine al lavoro di team
- Ottime capacità comunicative e di ascolto
- Orientamento al business e al problem solving.

Viene offerto inserimento in stage con prospettiva di continuità. Orario di lavoro full-time.
Possibilità di smart working.
Sede di lavoro: Pescara (PE)
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000