HR Specialist area Relazioni Sindacali

Azienda

Azienda operante nel settore Sanità ricerca

Descrizione

Per importante Azienda con sede a Parma ed attiva su tutto il territorio nazionale nel settore Facility Management, nel piano di un significativo rafforzamento dell'ufficio HR, selezioniamo

HR Specialist area Relazioni Sindacali

La Risorsa assegnata sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e sarà dedicata esclusivamente alla gestione delle Relazioni Sindacali.

L'Esperto in relazioni sindacali si interessa di tutte quelle problematiche attinenti al lavoro quali l'organizzazione, la retribuzione e la formazione, la cui risoluzione richiede il confronto con altri attori, in particolare, le associazioni sindacali e datoriali.

In particolare, si occuperà di:

confronto con i sindacati dei lavoratori su varie tematiche (retribuzione, ferie, diritti di informazione e consultazione, formazione, pari opportunità, orari, ecc.), sia a livello locale che nazionale
negoziazione e stipula di accordi o contratti sia a livello locale che nazionale
intervento per la risoluzione delle controversie di lavoro
assistenza ad altre figure operanti nell'area della gestione delle risorse umane, con riferimento alle tematiche attinenti le relazioni sindacali e industriali.


Viene richiesta una precedente esperienza nel ruolo, la Risorsa deve possedere una buona conoscenza generale sia del funzionamento delle organizzazioni, sia dei compiti che svolge una funzione del personale modernamente concepita, sia dell'impresa in cui si trova ad operare, relativamente agli orientamenti strategici, alla struttura, ai processi, alle problematiche di miglioramento continuo, alle esigenze di flessibilità e agli orari di lavoro. Le competenze e le conoscenze tecnico-professionali specifiche di questa figura riguardano il diritto del lavoro, la contrattazione, i suoi livelli di articolazione, i contenuti (salario, orario, ecc.).

Previsto inserimento diretto in un contesto di rilievo e modernamente organizzato.

I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono candidarsi al presente annuncio.

Luogo di lavoro:

Parma

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

01/02/2017

Codice annuncio:

500180138

Visualizzazioni annuncio:

1841

Nome filiale:

PARMA Gramsci (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

HR Specialist area Relazioni Sindacali

Parma
Assunzione diretta
Full Time
01/02/2017
500180138
1841
PARMA Gramsci (HUB)
1

Azienda

Azienda operante nel settore Sanità ricerca

Descrizione

Per importante Azienda con sede a Parma ed attiva su tutto il territorio nazionale nel settore Facility Management, nel piano di un significativo rafforzamento dell'ufficio HR, selezioniamo

HR Specialist area Relazioni Sindacali

La Risorsa assegnata sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e sarà dedicata esclusivamente alla gestione delle Relazioni Sindacali.

L'Esperto in relazioni sindacali si interessa di tutte quelle problematiche attinenti al lavoro quali l'organizzazione, la retribuzione e la formazione, la cui risoluzione richiede il confronto con altri attori, in particolare, le associazioni sindacali e datoriali.

In particolare, si occuperà di:

confronto con i sindacati dei lavoratori su varie tematiche (retribuzione, ferie, diritti di informazione e consultazione, formazione, pari opportunità, orari, ecc.), sia a livello locale che nazionale
negoziazione e stipula di accordi o contratti sia a livello locale che nazionale
intervento per la risoluzione delle controversie di lavoro
assistenza ad altre figure operanti nell'area della gestione delle risorse umane, con riferimento alle tematiche attinenti le relazioni sindacali e industriali.


Viene richiesta una precedente esperienza nel ruolo, la Risorsa deve possedere una buona conoscenza generale sia del funzionamento delle organizzazioni, sia dei compiti che svolge una funzione del personale modernamente concepita, sia dell'impresa in cui si trova ad operare, relativamente agli orientamenti strategici, alla struttura, ai processi, alle problematiche di miglioramento continuo, alle esigenze di flessibilità e agli orari di lavoro. Le competenze e le conoscenze tecnico-professionali specifiche di questa figura riguardano il diritto del lavoro, la contrattazione, i suoi livelli di articolazione, i contenuti (salario, orario, ecc.).

Previsto inserimento diretto in un contesto di rilievo e modernamente organizzato.

I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono candidarsi al presente annuncio.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.