Manpower Srl seleziona per il proprio organico interno un/una HR Recruiter.
La risorsa, rispondendo gerarchicamente al Manager di riferimento, avrà in capo l'intero processo di ricerca e selezione, relativamente ai clienti attivi nel territorio assegnato.

Principali attività:

• Pubblicazione annunci relativi alle ricerche attive;
• Screening dei curricula pervenuti attraverso le candidature;
• Prima intervista telefonica con i candidati;
• Colloqui in presenza e/o video colloqui di selezione con focus sull’identificazione del livello di occupabilità del candidato, attraverso la valutazione delle competenze e della motivazione;
• Partecipazione in qualità di assessor ad attività strutturate di valutazione delle competenze (in modalità da remoto o presso i clienti);
• Attività di sviluppo commerciale sui clienti del proprio territorio di riferimento, appartenenti prevalentemente al segmento Large Enterprise;
• Monitoraggio dei propri risultati e di quelli delle filiali di riferimento;
• Garantire mensilmente il risultato atteso e il rispetto dei KPI previsti, occupandosi della stesura della reportistica per sé e per le filiali di riferimento.

Il/La candidato/a ideale ha conseguito laurea in materie umanistiche o giuridiche ed è in possesso di pregressa esperienza in ruoli legati alla ricerca e selezione del personale. Costituiscono elementi preferenziali aver già maturato esperienza in attività commerciali e la conoscenza del proprio territorio di riferimento.

Viene inoltre richiesta disponibilità alla mobilità sulla Regione di riferimento (in particolare sul territorio della Provincia di Pordenone).

Completano il profilo dinamismo, spiccate doti relazionali, flessibilità e predisposizione all'ascolto.

Si offre contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato, retribuzione in linea con il ruolo ricercato, sistema incentivante al raggiungimento degli obiettivi, auto aziendale, pc e telefono aziendale.