Hr Payroll Specialist con ottimo inglese

Azienda

Azienda cliente

Descrizione

Manpower Group, leader nella creazione di soluzioni integrate per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera, nell'ambito delle attività progettuali legate al Team Automazione e Packaging, ricerca per azienda leader tecnologico a livello mondiale nei mercati dell'acquisizione automatica dei dati e dell'automazione dei processi, un/a:

HUMAN RESOURCES PAYROLL SPECIALIST
La risorsa sarà inserita all'interno dell' HR Administration team

Il candidato ideale ha una laurea in Economia o equivalenti esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili.
La risorsa si occuperà di:
- Garantire che tutte le transazioni sui salari vengano elaborate in modo efficiente
-Raccolta, calcolo e immissione dei dati per mantenere e aggiornare le informazioni sui salari
-Compilare i riepiloghi degli utili, delle imposte, delle detrazioni, delle disabilità e delle retribuzioni non imponibili e riferire in proposito
-Riceve e coordina richieste di ferie e altre assenze
-Determinare le passività del personale pagando i redditi dei dipendenti, le imposte sulla sicurezza sociale, la sicurezza sociale del datore di lavoro, la disoccupazione e i pagamenti di indennità dei lavoratori
-Risolvere discrepanze nel libro paga e rispondere alle domande del personale su salari, detrazioni, presenze e registrazioni di orari
-Sostenere e bilanciare il processo di partecipazione dei dipendenti per la popolazione assegnata
-Mantenere le operazioni sui salari seguendo le politiche e le procedure
-Sviluppo di report finanziari e operativi ad hoc secondo necessità.

Il candidato ideale ha una laurea in Economia o equivalenti ed una pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili.
Si richiedono:
-Buona conoscenza del quadro normativo italiano in materia di diritto del lavoro
-Abilità eccellenti in MS Excel, Word e SAP
-Ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo: capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli, flessibilità, creatività e proattività.
Inserimento a tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità
Luogo di lavoro: Bologna

Luogo di lavoro:

Città Metropolitana di Bologna

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

20/01/2021

Codice annuncio:

204940215

Visualizzazioni annuncio:

3478

Nome filiale:

MOC - BOLOGNA 2

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Hr Payroll Specialist con ottimo inglese

Città Metropolitana di Bologna
Temporaneo
Full Time
20/01/2021
204940215
3478
MOC - BOLOGNA 2
1

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Manpower Group, leader nella creazione di soluzioni integrate per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera, nell'ambito delle attività progettuali legate al Team Automazione e Packaging, ricerca per azienda leader tecnologico a livello mondiale nei mercati dell'acquisizione automatica dei dati e dell'automazione dei processi, un/a:

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La risorsa sarà inserita all'interno dell' HR Administration team

Il candidato ideale ha una laurea in Economia o equivalenti esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili.
La risorsa si occuperà di:
- Garantire che tutte le transazioni sui salari vengano elaborate in modo efficiente
-Raccolta, calcolo e immissione dei dati per mantenere e aggiornare le informazioni sui salari
-Compilare i riepiloghi degli utili, delle imposte, delle detrazioni, delle disabilità e delle retribuzioni non imponibili e riferire in proposito
-Riceve e coordina richieste di ferie e altre assenze
-Determinare le passività del personale pagando i redditi dei dipendenti, le imposte sulla sicurezza sociale, la sicurezza sociale del datore di lavoro, la disoccupazione e i pagamenti di indennità dei lavoratori
-Risolvere discrepanze nel libro paga e rispondere alle domande del personale su salari, detrazioni, presenze e registrazioni di orari
-Sostenere e bilanciare il processo di partecipazione dei dipendenti per la popolazione assegnata
-Mantenere le operazioni sui salari seguendo le politiche e le procedure
-Sviluppo di report finanziari e operativi ad hoc secondo necessità.

Il candidato ideale ha una laurea in Economia o equivalenti ed una pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili.
Si richiedono:
-Buona conoscenza del quadro normativo italiano in materia di diritto del lavoro
-Abilità eccellenti in MS Excel, Word e SAP
-Ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo: capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli, flessibilità, creatività e proattività.
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Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000