Hr Operations Assistant

Azienda

Azienda Leader nel settore Luxury

Descrizione

Il gruppo Manpower per importante realtà de settore Luxury è attualmente alla ricerca di un HR Operations Assistant per la sede di Scandicci.

 

A riporto dell'HR Operations & Italy Welfare Manager, l'HR Operations Assistant supporterà nei servizi di HR Administration e Operation forniti e sarà il punto di riferimento per la parte contrattualistica.

 

Nello specifico si occuperà di

• Consulenza strategica a HRBP sulla fattibilità delle diverse tipologie contrattuali

• Gestire la parte di onboarding: lettere di assunzione, promozioni, modifica dei termini contrattuali

• Garantire che l'inserimento dei nuovi iscritti sia coerente con le Linee guida del gruppo e le Politiche delle risorse umane

• Supportare i dipendenti e le risorse umane su argomenti correlati all'amministrazione

• Fornire report ad hoc ed elaborare KPI HR

 

Requisiti richiesti:

• Esperienza minimo 2 anni in contesti strutturati del medesimo settore

• Expertise consolidata in ambito contrattualistico, nello specifico diritto del lavoro e amministrazione delle risorse umane

• Laurea

• Inglese: C1-C2

• Esperto di Office Suite

Sede di lavoro: Scandicci

Si offre contratto a tempo indeterminato, benefit, bonus performance, smart working contrattualizzato, welfare, assicurazione sanitaria e mensa aziendale.

Requisiti

laurea

Luogo di lavoro:

SCANDICCI

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

04/05/2022

Codice annuncio:

425724

Visualizzazioni annuncio:

1712

Nome filiale:

684 MP PERM CONS CENTRO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Hr Operations Assistant

SCANDICCI
Assunzione diretta
Full Time
04/05/2022
425724
1712
684 MP PERM CONS CENTRO
1

Azienda

Azienda Leader nel settore Luxury

Descrizione

Il gruppo Manpower per importante realtà de settore Luxury è attualmente alla ricerca di un HR Operations Assistant per la sede di Scandicci.

 

A riporto dell'HR Operations & Italy Welfare Manager, l'HR Operations Assistant supporterà nei servizi di HR Administration e Operation forniti e sarà il punto di riferimento per la parte contrattualistica.

 

Nello specifico si occuperà di

• Consulenza strategica a HRBP sulla fattibilità delle diverse tipologie contrattuali

• Gestire la parte di onboarding: lettere di assunzione, promozioni, modifica dei termini contrattuali

• Garantire che l'inserimento dei nuovi iscritti sia coerente con le Linee guida del gruppo e le Politiche delle risorse umane

• Supportare i dipendenti e le risorse umane su argomenti correlati all'amministrazione

• Fornire report ad hoc ed elaborare KPI HR

 

Requisiti richiesti:

• Esperienza minimo 2 anni in contesti strutturati del medesimo settore

• Expertise consolidata in ambito contrattualistico, nello specifico diritto del lavoro e amministrazione delle risorse umane

• Laurea

• Inglese: C1-C2

• Esperto di Office Suite

Sede di lavoro: Scandicci

Si offre contratto a tempo indeterminato, benefit, bonus performance, smart working contrattualizzato, welfare, assicurazione sanitaria e mensa aziendale.

Requisiti

laurea
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000