Hr Manager

Azienda

Per società leader nel settore dei servizi finanziari, ricerchiamo:

Descrizione

HR Manager

Principali attivià:

. Recruiting e onboarding (inclusa contrattualistica)
. Supervisione delle attività di amministrazione e payroll con interfaccia consulente esterno
. Gestione del processo di Performance Management annuale
. Pianificazione e organizzazione della formazione aziendale
. Gestione del processo di salary review annuale
. Gestione flotta auto aziendale
. Gestione degli adempimenti relativi all applicazione del D.81/2008 in tema di Sicurezza sul posto di lavoro
. Gestione reportistica mensile verso l headquarter
. Gestione delle iniziative di comunicazione interna e di employer branding
Requisiti:

. Esperienza di minimo 5 anni in uffici HR con ruoli di HR Generalist, Hr Business Partner o HR Manager
. Preferibile master in HR
. Spiccate competenze digitali e del pacchetto Office
. Ottima conoscenza della lingua inglese
. Propensione a lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale
. Ottime capacità relazionali e di team working
. Proattività, gestione del tempo e capacità organizzative

Sede di lavoro: Roma

Luogo di lavoro:

Roma

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

08/09/2021

Codice annuncio:

500299325

Visualizzazioni annuncio:

1062

Nome filiale:

DIVISION MPP ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Hr Manager

Roma
Full Time
08/09/2021
500299325
1062
DIVISION MPP ROMA
1

Azienda

Per società leader nel settore dei servizi finanziari, ricerchiamo:

Descrizione

HR Manager

Principali attivià:

. Recruiting e onboarding (inclusa contrattualistica)
. Supervisione delle attività di amministrazione e payroll con interfaccia consulente esterno
. Gestione del processo di Performance Management annuale
. Pianificazione e organizzazione della formazione aziendale
. Gestione del processo di salary review annuale
. Gestione flotta auto aziendale
. Gestione degli adempimenti relativi all applicazione del D.81/2008 in tema di Sicurezza sul posto di lavoro
. Gestione reportistica mensile verso l headquarter
. Gestione delle iniziative di comunicazione interna e di employer branding
Requisiti:

. Esperienza di minimo 5 anni in uffici HR con ruoli di HR Generalist, Hr Business Partner o HR Manager
. Preferibile master in HR
. Spiccate competenze digitali e del pacchetto Office
. Ottima conoscenza della lingua inglese
. Propensione a lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale
. Ottime capacità relazionali e di team working
. Proattività, gestione del tempo e capacità organizzative

Sede di lavoro: Roma
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

TI POTREBBE INTERESSARE ?

Per un prestigioso Gruppo Internazionale industriale, leader di settore, siamo alla ricerca di un HR MANAGER. Sede di lavoro: Vicenza La figura inserita si assicurerà che a livello locale vengano applicate tutte le procedure, le policy,...

Guarda dettaglio