HR Manager

Azienda

Azienda leader nel settore metalmeccanico

Descrizione

Per Società leader nel proprio settore siamo alla ricerca di un HR Manager.
La risorsa deve essere in grado di analizzare, presidiare e interpretare le esigenze dell Azienda, implementando e gestendo tutte le attività della funzione HR con autorevolezza, grandi capacità relazionali e negoziali e una marcata abilità a condurre e operare in squadra,contribuirà allo sviluppo di iniziative in linea con la strategia di business aziendale.
La risorsa in possesso di una pregressa esperienza in ruolo di almeno 10 anni sarà responsabile del personale di sede e del personale di stabilimento con i seguenti compiti e responsabilità:
-Contribuire, attraverso opportune analisi e valutazioni di carattere specialistico, al miglioramento della efficienza organizzativa.
-Assicurare il buon andamento delle relazioni con il personale ed un appropriata comunicazione interna.
-Contribuire allo sviluppo delle persone (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive), operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell' azienda
-Pianificare, effettuare e/o coordinare l' attività di ricerca e selezione del personale
-Contribuire alla elaborazione del budget del personale, monitorarne l'andamento ed individuare eventuali azioni correttive.
-Garantire in accordo con le linee guida aziendali il mantenimento e il buon andamento delle relazioni con la R.S.U. di Stabilimento e le segreterie provinciali.
-Garantire, attraverso una propria risorsa dedicata , il corretto funzionamento dell'amministrazione del personale monitorare ed analizzare i dati e gli indicatori del personale (organici, ferie, straordinari, ore ordinarie, assenteismo).
-Garantire il rispetto della normativa contrattuale
Esperienza di riorganizzazioni aziendali ed utilizzo di ammortizzatori sociali Completa il profilo l'ottima conoscenza della lingua inglese.
Luogo di Lavoro: Lecce

Luogo di lavoro:

Lecce

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

09/11/2018

Codice annuncio:

500224946

Visualizzazioni annuncio:

609

Nome filiale:

LECCE Leopardi (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR Manager

Lecce
Assunzione diretta
Full Time
09/11/2018
500224946
609
LECCE Leopardi (HUB)
1

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Azienda leader nel settore metalmeccanico

Descrizione

Per Società leader nel proprio settore siamo alla ricerca di un HR Manager.
La risorsa deve essere in grado di analizzare, presidiare e interpretare le esigenze dell Azienda, implementando e gestendo tutte le attività della funzione HR con autorevolezza, grandi capacità relazionali e negoziali e una marcata abilità a condurre e operare in squadra,contribuirà allo sviluppo di iniziative in linea con la strategia di business aziendale.
La risorsa in possesso di una pregressa esperienza in ruolo di almeno 10 anni sarà responsabile del personale di sede e del personale di stabilimento con i seguenti compiti e responsabilità:
-Contribuire, attraverso opportune analisi e valutazioni di carattere specialistico, al miglioramento della efficienza organizzativa.
-Assicurare il buon andamento delle relazioni con il personale ed un appropriata comunicazione interna.
-Contribuire allo sviluppo delle persone (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive), operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell' azienda
-Pianificare, effettuare e/o coordinare l' attività di ricerca e selezione del personale
-Contribuire alla elaborazione del budget del personale, monitorarne l'andamento ed individuare eventuali azioni correttive.
-Garantire in accordo con le linee guida aziendali il mantenimento e il buon andamento delle relazioni con la R.S.U. di Stabilimento e le segreterie provinciali.
-Garantire, attraverso una propria risorsa dedicata , il corretto funzionamento dell'amministrazione del personale monitorare ed analizzare i dati e gli indicatori del personale (organici, ferie, straordinari, ore ordinarie, assenteismo).
-Garantire il rispetto della normativa contrattuale
Esperienza di riorganizzazioni aziendali ed utilizzo di ammortizzatori sociali Completa il profilo l'ottima conoscenza della lingua inglese.
Luogo di Lavoro: Lecce
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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