HR MANAGER

Azienda

Azienda operante nel settore Manifattura-Abbigliamento ricerca

Descrizione

Manpower, filiale di Cesena, ricerca per importante azienda operante nel settore fashion un/una HR MANAGER
Riportando direttamente alla Proprietà Aziendale, si occuperà dell organizzazione, sviluppo, gestione e supervisione del personale e tutti i processi relativi: pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento), gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, politiche retributive, aspetti amministrativi) operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell azienda.
Effettuerà il controllo dell attività di amministrazione del personale, gestendo gli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (orari, permessi, infortuni, congedi, maternità, pensionamenti, etc.) e gestirà gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori in coordinamento con il medico competente.
Predisporrà budget e reporting alla direzione aziendale, comunicando, secondo la prassi, le informazioni di rilievo in ambito risorse umane.
La figura si relazionerà con le differenti funzioni aziendali (produzione, amministrazione, finanza) e con tutte le risorse per un confronto e miglioramento continuo volto alla risoluzione di problematiche in area HR. La risorsa inoltre gestirà i rapporti con i consulenti esterni in base alla necessità del momento (legale, previdenziale, formazione, ricerca del personale, politiche retributive, etc.) e conserverà le relazioni industriali e sindacali, mantenendo attiva la rete di rapporti con Istituzioni, Enti ed associazioni sul territorio.
La risorsa si occuperà dell analisi dei flussi ed organizzazione aziendale per poter realizzare una valutazione del personale (potenziale / competenze / prestazioni / obiettivi) con l obiettivo di sviluppare e implementare un piano di welfare aziendale.
Collateralmente all attività principale, si coordinerà con l RSPP Esterno per tutti gli adempimenti in materia di sicurezza relativa al personale aziendale e alle strutture aziendali curandone gli aspetti normativi e di manutenzione ordinaria e straordinaria.

Si valutano candidature in possesso di Laurea in ambito Umanistico, Giuridico o Economico con esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo maturata in PMI e SPA.
E richiesta acuità matematica, autonomia e dimestichezza nella gestione di Excel ed in relazione ai principali strumenti informatici di Windows e gestionali di gestione HR (Suite HR Zucchetti o altri) in aziende di produzione.
Sono richieste capacità di gestione dello stress, problem solving, ottime capacità organizzative e gestionali del lavoro oltre ad un ottima capacità comunicativa e di approccio relazionale.
Completano il profilo la conoscenza buona della lingua inglese, forte orientamento ai risultati unitamente ad una visione strategica.
Luogo di lavoro: comprensorio di Cesena Orario: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8.30-12.30/13.30-17.30)
Retribuzione: da valutare in fase di colloquio commisurata alle esperienze maturate nel settore di riferimento. Iniziale contratto diretto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile in azienda.

Luogo di lavoro:

Cesena

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

05/08/2019

Codice annuncio:

204728782

Visualizzazioni annuncio:

710

Nome filiale:

CESENA Angeloni

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR MANAGER

Cesena
Temporaneo
Full Time
05/08/2019
204728782
710
CESENA Angeloni
1

Azienda

Azienda operante nel settore Manifattura-Abbigliamento ricerca

Descrizione

Manpower, filiale di Cesena, ricerca per importante azienda operante nel settore fashion un/una HR MANAGER
Riportando direttamente alla Proprietà Aziendale, si occuperà dell organizzazione, sviluppo, gestione e supervisione del personale e tutti i processi relativi: pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento), gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, politiche retributive, aspetti amministrativi) operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell azienda.
Effettuerà il controllo dell attività di amministrazione del personale, gestendo gli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (orari, permessi, infortuni, congedi, maternità, pensionamenti, etc.) e gestirà gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori in coordinamento con il medico competente.
Predisporrà budget e reporting alla direzione aziendale, comunicando, secondo la prassi, le informazioni di rilievo in ambito risorse umane.
La figura si relazionerà con le differenti funzioni aziendali (produzione, amministrazione, finanza) e con tutte le risorse per un confronto e miglioramento continuo volto alla risoluzione di problematiche in area HR. La risorsa inoltre gestirà i rapporti con i consulenti esterni in base alla necessità del momento (legale, previdenziale, formazione, ricerca del personale, politiche retributive, etc.) e conserverà le relazioni industriali e sindacali, mantenendo attiva la rete di rapporti con Istituzioni, Enti ed associazioni sul territorio.
La risorsa si occuperà dell analisi dei flussi ed organizzazione aziendale per poter realizzare una valutazione del personale (potenziale / competenze / prestazioni / obiettivi) con l obiettivo di sviluppare e implementare un piano di welfare aziendale.
Collateralmente all attività principale, si coordinerà con l RSPP Esterno per tutti gli adempimenti in materia di sicurezza relativa al personale aziendale e alle strutture aziendali curandone gli aspetti normativi e di manutenzione ordinaria e straordinaria.

Si valutano candidature in possesso di Laurea in ambito Umanistico, Giuridico o Economico con esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo maturata in PMI e SPA.
E richiesta acuità matematica, autonomia e dimestichezza nella gestione di Excel ed in relazione ai principali strumenti informatici di Windows e gestionali di gestione HR (Suite HR Zucchetti o altri) in aziende di produzione.
Sono richieste capacità di gestione dello stress, problem solving, ottime capacità organizzative e gestionali del lavoro oltre ad un ottima capacità comunicativa e di approccio relazionale.
Completano il profilo la conoscenza buona della lingua inglese, forte orientamento ai risultati unitamente ad una visione strategica.
Luogo di lavoro: comprensorio di Cesena Orario: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8.30-12.30/13.30-17.30)
Retribuzione: da valutare in fase di colloquio commisurata alle esperienze maturate nel settore di riferimento. Iniziale contratto diretto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile in azienda.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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