HR JUNIOR COST CONTROLLING

Azienda

Importante azienda leader nel settore Beauty

Descrizione

Importante Azienda settore retail cerca:

HR JUNIOR COST CONTROLLING
Principali mansioni:

- Controllo, analisi e report dei costi Hr, monitoraggio della loro evoluzione e delle deviazioni rispetto al budget
- Aggiornare i sistemi Hr per le nuove assunzioni, bonus retributivi variabili, modifiche dei centri di costo e garantire la precisione dei dati
- Monitorare e analizzare gli indicatori KPI (ore extra lavorate, o ore con assenze per malattia etc)
- Garantire report mensili per Direzione, HQ e Ufficio di controllo di gestione
- Pianificare e preparare i file per la revisione dello stipendio, nonché tutte le lettere (aumento di stipendio/livello e bonus)
- Implementare i sistemi di incentivi variabili (MBO) e calcolare il pagamento di bonus per i dipendenti aziendali e il top management
- Update organigramma aziendale
- Partecipare in modo proattivo all'implementazione e alla gestione dei processi HR (ad esempio per il nuovo sistema HCM Talentia)
- Implementare e supervisionare il processo di gestione delle prestazioni
- Predisporre i dati per gli incontri con i rappresentanti sindacali nazionali
- Collaborare con l'ufficio payroll per supportare il nuovo fornitore di buste paga
- Calcolare i pagamenti mensili ed annuali dei bonus variabili per i dipendenti dei punti vendita.


Abilità

Precisione, affidabilità, capacità di gestire lo stress, flessibilità, predisposizione al lavoro di squadra, problem solving, atteggiamento di ascolto, forte orientamento al miglioramento, massima riservatezza, capacità di pianificare le attività e di gestire scadenze e priorità.

Eccellente abilità nell'uso di Office, in particolare Excel.

Fluente in inglese.

Luogo di lavoro: Milano

Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi con concrete possibilità di proroga e successiva assunzione

Luogo di lavoro:

Milano

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

01/10/2020

Codice annuncio:

500268624

Visualizzazioni annuncio:

4377

Nome filiale:

MP PERM CONS LOMBARDIA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR JUNIOR COST CONTROLLING

Milano
Assunzione diretta
Full Time
01/10/2020
500268624
4377
MP PERM CONS LOMBARDIA
1

Azienda

Importante azienda leader nel settore Beauty

Descrizione

Importante Azienda settore retail cerca:

HR JUNIOR COST CONTROLLING
Principali mansioni:

- Controllo, analisi e report dei costi Hr, monitoraggio della loro evoluzione e delle deviazioni rispetto al budget
- Aggiornare i sistemi Hr per le nuove assunzioni, bonus retributivi variabili, modifiche dei centri di costo e garantire la precisione dei dati
- Monitorare e analizzare gli indicatori KPI (ore extra lavorate, o ore con assenze per malattia etc)
- Garantire report mensili per Direzione, HQ e Ufficio di controllo di gestione
- Pianificare e preparare i file per la revisione dello stipendio, nonché tutte le lettere (aumento di stipendio/livello e bonus)
- Implementare i sistemi di incentivi variabili (MBO) e calcolare il pagamento di bonus per i dipendenti aziendali e il top management
- Update organigramma aziendale
- Partecipare in modo proattivo all'implementazione e alla gestione dei processi HR (ad esempio per il nuovo sistema HCM Talentia)
- Implementare e supervisionare il processo di gestione delle prestazioni
- Predisporre i dati per gli incontri con i rappresentanti sindacali nazionali
- Collaborare con l'ufficio payroll per supportare il nuovo fornitore di buste paga
- Calcolare i pagamenti mensili ed annuali dei bonus variabili per i dipendenti dei punti vendita.


Abilità

Precisione, affidabilità, capacità di gestire lo stress, flessibilità, predisposizione al lavoro di squadra, problem solving, atteggiamento di ascolto, forte orientamento al miglioramento, massima riservatezza, capacità di pianificare le attività e di gestire scadenze e priorità.

Eccellente abilità nell'uso di Office, in particolare Excel.

Fluente in inglese.

Luogo di lavoro: Milano

Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi con concrete possibilità di proroga e successiva assunzione
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000