HR Generalist
Azienda
Azienda italiana leader nella vendita del prodotto casalingoDescrizione
Per azienda italiana leader nella vendita del prodotto casalingo, stiamo selezionando un/a HR Generalist.La risorsa individuata sarà inserita full-time presso la sede centrale del cliente e si occuperà della gestione dei punti vendita di tutta l’insegna aziendale (circa 230), con forte attenzione alla rilevazione delle presenze con Zucchetti System e al customer service interno verso i colleghi della rete.
Nello specifico si occuperà di
- Rilevazione e controllo del flusso operativo delle presenze di tutto il personale di negozio; - Inserimento giustificativi e gestione di tutte le causali di assenza del personale aziendale;
- Coordinamento del personale di negozio in base alle richieste del business applicando la normativa vigente in ambito HR (eventi protetti, maternità, eventi di assenza);
- Contatto con lo studio esterno di consulenza;
- Gestione processo e conoscenza normativa vigente relativa agli stage e ai somministrati;
- Gestione e conoscenza normativa dell’amministrazione del personale (contratti, COB ecc) con forte attenzione ai contratti di lavoro e agli aspetti giuslavoristici;
- Gestione pratiche amministrative dei dipendenti;
- Analisi ed elaborazione Report ad hoc specifici sulle presenze/assenze del personale.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea triennale e/o specialistica;
- Conoscenza dell’applicativo Zucchetti Web;
- Esperienza di almeno un anno in ambito retail, con forte capacità organizzative;
- Utilizzo Excel avanzato;
- Flessibilità, capacità di gestione dello stress, proattività;
- Forte curiosità in ambito HR
E' previsto un inserimento diretto in azienda con un iniziale Tempo Determinato di 12 mesi con buone prospettive di inserimento a tempo indeterminato e forte possibilità di crescita. Livello e retribuzione saranno commisurati all'esperienza della risorsa selezionata.
Requisiti
Excel; Amministrazione Personale; Zucchetti WebLuogo di lavoro:
ARCOREDisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
23/01/2023Codice annuncio:
532271Visualizzazioni annuncio:
1212Nome filiale:
682 MP PERM CONS LOMB OCCIDNumero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
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HR Generalist
ARCORE
Assunzione diretta
Full Time
23/01/2023
532271
1212
682 MP PERM CONS LOMB OCCID
1
Azienda
Azienda italiana leader nella vendita del prodotto casalingoDescrizione
Per azienda italiana leader nella vendita del prodotto casalingo, stiamo selezionando un/a HR Generalist.La risorsa individuata sarà inserita full-time presso la sede centrale del cliente e si occuperà della gestione dei punti vendita di tutta l’insegna aziendale (circa 230), con forte attenzione alla rilevazione delle presenze con Zucchetti System e al customer service interno verso i colleghi della rete.
Nello specifico si occuperà di
- Rilevazione e controllo del flusso operativo delle presenze di tutto il personale di negozio; - Inserimento giustificativi e gestione di tutte le causali di assenza del personale aziendale;
- Coordinamento del personale di negozio in base alle richieste del business applicando la normativa vigente in ambito HR (eventi protetti, maternità, eventi di assenza);
- Contatto con lo studio esterno di consulenza;
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- Laurea triennale e/o specialistica;
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- Flessibilità, capacità di gestione dello stress, proattività;
- Forte curiosità in ambito HR
E' previsto un inserimento diretto in azienda con un iniziale Tempo Determinato di 12 mesi con buone prospettive di inserimento a tempo indeterminato e forte possibilità di crescita. Livello e retribuzione saranno commisurati all'esperienza della risorsa selezionata.
Requisiti
Excel; Amministrazione Personale; Zucchetti Web NOTE LEGALI:
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