Hr Generalist

Azienda

azienda del settore retail

Descrizione

Per azienda cliente del settore retail cerchiamo un HR GENERALIST da inserire nella sede corporate di Milano con contratto sostituzione maternità. Supportando il team si occuperà di:

- Amministrazione del personale
- Redazione e gestione contrattualistica con relative comunicazioni obbligatorie
- Gestione presenze e payroll
- Gestione delle azioni disciplinari relative al personale
- Attività di recruiting del personale e onboarding nuovi assunti
- Gestione e organizzazione della formazione
- Supporto all'implementazione dei processi HR


Il candidato ideale possiede:
- Esperienza pregressa nel ruolo di 1/3 anni, preferibilmente maturata in aziende retail
- Buon livello di inglese
Completano il profilo: proattiva, team working, flessibilità, problem solving, capacità di organizzazione, precisione, capacità relazionali e di comunicazione.

Si offre contratto di sostituzione maternità con ottime prospettive di proroga e/o finalizzazione.
RAL allineata ai parametri di mercato per ruolo/seniority richiesta.

Luogo di lavoro:

Milano

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

28/04/2021

Codice annuncio:

500287048

Visualizzazioni annuncio:

2039

Nome filiale:

DIVISION MPP MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Hr Generalist

Milano
Assunzione diretta
Full Time
28/04/2021
500287048
2039
DIVISION MPP MILANO
1

Azienda

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Descrizione

Per azienda cliente del settore retail cerchiamo un HR GENERALIST da inserire nella sede corporate di Milano con contratto sostituzione maternità. Supportando il team si occuperà di:

- Amministrazione del personale
- Redazione e gestione contrattualistica con relative comunicazioni obbligatorie
- Gestione presenze e payroll
- Gestione delle azioni disciplinari relative al personale
- Attività di recruiting del personale e onboarding nuovi assunti
- Gestione e organizzazione della formazione
- Supporto all'implementazione dei processi HR


Il candidato ideale possiede:
- Esperienza pregressa nel ruolo di 1/3 anni, preferibilmente maturata in aziende retail
- Buon livello di inglese
Completano il profilo: proattiva, team working, flessibilità, problem solving, capacità di organizzazione, precisione, capacità relazionali e di comunicazione.

Si offre contratto di sostituzione maternità con ottime prospettive di proroga e/o finalizzazione.
RAL allineata ai parametri di mercato per ruolo/seniority richiesta.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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