HR Generalist

Azienda

Importante azienda manifatturiera

Descrizione

Per importante realtà nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un/a:

HR GENERALIST

La persona dovrà presidiare tutti i processi di gestione del personale a livello locale, trasferendo alle unità centrali eventuali questioni che richiedono competenza specifica. Curare il corretto adempimento degli obblighi contrattuali, contributivi e fiscali che riguardano l'amministrazione del personale e l'implementazione delle policy e progetti che vengono emanati dall'HQ.

ATTIVITà PRINCIPALI:
- Assicurare la corretta gestione degli aspetti amministrativi attinenti il rapporto di lavoro, in conformità con le disposizioni di legge e contrattuali e con le politiche e procedure aziendali definite

- Gestione delle presenze tramite Zucchetti e cura dei rapporti con i consulenti esterni per il Payroll

- Si occupa di intervenire in caso di infortuni o malattia per verificare che il lavoratore predisponga la documentazione necessaria.

- Interviene nelle attività di sportello verso il personale, raccogliendo eventuali esigenze specifiche e interpellando gli uffici di competenza.

- Supporta il responsabile nella soluzione di problematiche relative al contenzioso.

- Elabora, su indicazione delle procedure di gruppo, i dati per la redazione del budget annuale e per l'elaborazione e l'analisi dei costi del personale.

- Assicura l'elaborazione dei report mensili relativi alle statistiche e al costo del personale.

- Tiene i contatti con agenzie per il lavoro a livello locale sia per la somministrazione che per la ricerca e selezione.
EDUCATION:
Il candidato ideale ha una Laurea ad indirizzo economico/giuridico. È considerato un requisito preferenziale la partecipazione a Master in Risorse Umane.

WORK EXPERIENCE:
è richiesta una precedente esperienza come HR Generalist in PMI o multinazionali

LANGUAGES
Buona conoscenza della lingua inglese

Luogo di lavoro:

Agnosine

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

17/04/2019

Codice annuncio:

500237415

Visualizzazioni annuncio:

1360

Nome filiale:

GAVARDO Gosa

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR Generalist

Agnosine
Full Time
17/04/2019
500237415
1360
GAVARDO Gosa
1

Azienda

Importante azienda manifatturiera

Descrizione

Per importante realtà nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un/a:

HR GENERALIST

La persona dovrà presidiare tutti i processi di gestione del personale a livello locale, trasferendo alle unità centrali eventuali questioni che richiedono competenza specifica. Curare il corretto adempimento degli obblighi contrattuali, contributivi e fiscali che riguardano l'amministrazione del personale e l'implementazione delle policy e progetti che vengono emanati dall'HQ.

ATTIVITà PRINCIPALI:
- Assicurare la corretta gestione degli aspetti amministrativi attinenti il rapporto di lavoro, in conformità con le disposizioni di legge e contrattuali e con le politiche e procedure aziendali definite

- Gestione delle presenze tramite Zucchetti e cura dei rapporti con i consulenti esterni per il Payroll

- Si occupa di intervenire in caso di infortuni o malattia per verificare che il lavoratore predisponga la documentazione necessaria.

- Interviene nelle attività di sportello verso il personale, raccogliendo eventuali esigenze specifiche e interpellando gli uffici di competenza.

- Supporta il responsabile nella soluzione di problematiche relative al contenzioso.

- Elabora, su indicazione delle procedure di gruppo, i dati per la redazione del budget annuale e per l'elaborazione e l'analisi dei costi del personale.

- Assicura l'elaborazione dei report mensili relativi alle statistiche e al costo del personale.

- Tiene i contatti con agenzie per il lavoro a livello locale sia per la somministrazione che per la ricerca e selezione.
EDUCATION:
Il candidato ideale ha una Laurea ad indirizzo economico/giuridico. È considerato un requisito preferenziale la partecipazione a Master in Risorse Umane.

WORK EXPERIENCE:
è richiesta una precedente esperienza come HR Generalist in PMI o multinazionali

LANGUAGES
Buona conoscenza della lingua inglese
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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