HR GENERALIST

Azienda

Azienda settore metalmeccanico

Descrizione

Azienda nostra cliente del settore automotive, ricerca un HR GENERALIST.
La candidata si occuperà di gestione del personale, raccolta e analisi dei fabbisogni del plant, supporto nella gestione e sviluppo del personale per i processi di HR quali performance appraisal, compensation, provvedimenti disciplinari,
payroll, rilevazione e controllo delle presenze tramite software Zucchetti, documenti necessari per l assunzione del
personale dipendente, monitoraggio delle scadenze contrattuali, rapporti con i sindacati.
Requisiti: si richiede laurea di primo livello o magistrale in ambito giuridico o affini, 5/ 6 anni di esperienza nel ruolo, conoscenza dei principi legislativi del mondo del lavoro, statuto dei lavoratori, Welfare e smart working.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro:

Cavriago

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

27/07/2018

Codice annuncio:

500211993

Visualizzazioni annuncio:

2438

Nome filiale:

MONTECCHIO Zannoni

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR GENERALIST

Cavriago
Assunzione diretta
Full Time
27/07/2018
500211993
2438
MONTECCHIO Zannoni
1

Azienda

Azienda settore metalmeccanico

Descrizione

Azienda nostra cliente del settore automotive, ricerca un HR GENERALIST.
La candidata si occuperà di gestione del personale, raccolta e analisi dei fabbisogni del plant, supporto nella gestione e sviluppo del personale per i processi di HR quali performance appraisal, compensation, provvedimenti disciplinari,
payroll, rilevazione e controllo delle presenze tramite software Zucchetti, documenti necessari per l assunzione del
personale dipendente, monitoraggio delle scadenze contrattuali, rapporti con i sindacati.
Requisiti: si richiede laurea di primo livello o magistrale in ambito giuridico o affini, 5/ 6 anni di esperienza nel ruolo, conoscenza dei principi legislativi del mondo del lavoro, statuto dei lavoratori, Welfare e smart working.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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