HR GENERALIST
Azienda
azienda oil&gasDescrizione
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Hr generalist per sostituzione maternità.
La risorsa si occuperà di:
-Gestire le attività di reclutamento a supporto del Management dalle fasi iniziali del processo di selezione (valutazione del bisogno, definizione del ruolo) attraverso lo sviluppo di adeguate fonti di reclutamento (headhunters, agenzie interinali, annunci web), lo screening dei curricula, il colloqui e valutazione dei candidati.
-Formalizzare il contratto di lavoro.
-Gestire il piano di formazione annuale in base all'analisi dei fabbisogni formativi.
-Supportare i manager nei piani di sviluppo individuali per i loro report.
-Preparare e aggiornare report.
Luogo di lavoro: Lugagnano val d'arda
Si offre inserimento diretto per sostituzione maternità.
Requisiti
-Laurea triennale in area Risorse Umane-Preferibile master in risorse umane 2 anni di esperienza nelle risorse umane
-Conoscenza della lingua in inglese
-Ottime capacità di PC e competenze di MS Office (Excel, Power Point)
-Preferibile buona conoscenza della normativa del lavoro
Luogo di lavoro:
LUGAGNANO VAL D'ARDADisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
27/04/2022Codice annuncio:
422304Visualizzazioni annuncio:
627Nome filiale:
384 FIORENZUOLA GaribaldiNumero di candidati ricercati:
1Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
HR GENERALIST
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Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Hr generalist per sostituzione maternità.
La risorsa si occuperà di:
-Gestire le attività di reclutamento a supporto del Management dalle fasi iniziali del processo di selezione (valutazione del bisogno, definizione del ruolo) attraverso lo sviluppo di adeguate fonti di reclutamento (headhunters, agenzie interinali, annunci web), lo screening dei curricula, il colloqui e valutazione dei candidati.
-Formalizzare il contratto di lavoro.
-Gestire il piano di formazione annuale in base all'analisi dei fabbisogni formativi.
-Supportare i manager nei piani di sviluppo individuali per i loro report.
-Preparare e aggiornare report.
Luogo di lavoro: Lugagnano val d'arda
Si offre inserimento diretto per sostituzione maternità.
Requisiti
-Laurea triennale in area Risorse Umane-Preferibile master in risorse umane 2 anni di esperienza nelle risorse umane
-Conoscenza della lingua in inglese
-Ottime capacità di PC e competenze di MS Office (Excel, Power Point)
-Preferibile buona conoscenza della normativa del lavoro
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
