HR GENERALIST
Azienda
Manpower Professional, società di Head Hunting specializzata in profili di Middle Management, ricerca per società cliente con sede a Novara, di un/a HR Generalist.Descrizione
La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività:• Gestione dei dipendenti, fungendo da punto focale per qualsiasi richiesta di carattere amministrativo e organizzativo
• Supporto al processo di payroll, inserendo le presenze a sistema e tenendo conto degli aspetti legati all’orario di lavoro (congedi, ferie/permessi, lavoro straordinario e smart working) e inviando i dati all’ufficio di elaborazione paghe.
• Gestione dell’intero processo di selezione del personale: screening dei CV, colloqui ai candidati, valutazione delle candidature, assunzione e percorso di on-boarding in azienda
• Gestione delle comunicazioni interne
• Organizzazione dei corsi di formazione e scelta dei partner che li erogano
• Supporto del performance management e sviluppo dei dipendenti attraverso valutazioni delle performance, pianificazioni di carriera, job descriptions, promozioni e programmi di Compensation & Benefit.
• Supporto all’attività di contrattualistica; verifica della compliance con le linee guida su privacy, protezione dei dati, e legislazione pertinente
• Gestione dei contatti con i consulenti esterni e le agenzie per il lavoro • Supporto alla direzione HR nella gestione delle relazioni industriali e sindacali
• Supporto al dipartimento Marketing per le attività di Employer Branding
Si richiede:
• Laurea in materie umanistiche o economiche
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni come HR Generalist o ruoli affini
• Conoscenza del CCNL di riferimento
• Conoscenza buona della lingua inglese
• Buona conoscenza di software ATS e Zucchetti per le anagrafiche dei dipendenti)
Completano il profilo Team-working, empatia e doti relazionali e comunicative.
Sede di lavoro: Novara.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.
Luogo di lavoro:
NovaraDisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
29/06/2022Codice annuncio:
392686Visualizzazioni annuncio:
2567Nome filiale:
424 NOVARA Bus ProfessNumero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
HR GENERALIST
Novara
Assunzione diretta
Full Time
29/06/2022
392686
2567
424 NOVARA Bus Profess
1
Azienda
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La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività:• Gestione dei dipendenti, fungendo da punto focale per qualsiasi richiesta di carattere amministrativo e organizzativo
• Supporto al processo di payroll, inserendo le presenze a sistema e tenendo conto degli aspetti legati all’orario di lavoro (congedi, ferie/permessi, lavoro straordinario e smart working) e inviando i dati all’ufficio di elaborazione paghe.
• Gestione dell’intero processo di selezione del personale: screening dei CV, colloqui ai candidati, valutazione delle candidature, assunzione e percorso di on-boarding in azienda
• Gestione delle comunicazioni interne
• Organizzazione dei corsi di formazione e scelta dei partner che li erogano
• Supporto del performance management e sviluppo dei dipendenti attraverso valutazioni delle performance, pianificazioni di carriera, job descriptions, promozioni e programmi di Compensation & Benefit.
• Supporto all’attività di contrattualistica; verifica della compliance con le linee guida su privacy, protezione dei dati, e legislazione pertinente
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• Supporto al dipartimento Marketing per le attività di Employer Branding
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• Laurea in materie umanistiche o economiche
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni come HR Generalist o ruoli affini
• Conoscenza del CCNL di riferimento
• Conoscenza buona della lingua inglese
• Buona conoscenza di software ATS e Zucchetti per le anagrafiche dei dipendenti)
Completano il profilo Team-working, empatia e doti relazionali e comunicative.
Sede di lavoro: Novara.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
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Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
