HR GENERALIST

Azienda

Azienda operante nel settore Oil&Gas

Descrizione

Per importante azienda cliente, settore Oil & Gas, selezioniamo un/una HR GENERALIST con esperienza nella mansione. La risorsa si occuperà delle attività di gestione del personale di uno specifico reparto, con particolare focus su:
- reclutamento e selezione delle assunzioni interne e esterne, job rotation, gestione delle relazioni con i lavoratori (diretti ed in somministrazione)
- valutazione delle performance del personale, colloqui di sviluppo
- gestione dei sistemi retributivi e incentivanti, implementazione del piano salariale
- monitoraggio e analisi di tendenze e KPI, reportistica mensile
Si richiede:
- esperienza di almeno due anni nella mansione
- ottima conoscenza della lingua Inglese
- ottima conoscenza del pacchetto MS Office. Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi soggetto a proroga e a successiva stabilizzazione in azienda.

Luogo di lavoro:

Firenze

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

30/08/2019

Codice annuncio:

204723212

Visualizzazioni annuncio:

1750

Nome filiale:

PRATO Trinità

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR GENERALIST

Firenze
Temporaneo
Full Time
30/08/2019
204723212
1750
PRATO Trinità
1

Azienda

Azienda operante nel settore Oil&Gas

Descrizione

Per importante azienda cliente, settore Oil & Gas, selezioniamo un/una HR GENERALIST con esperienza nella mansione. La risorsa si occuperà delle attività di gestione del personale di uno specifico reparto, con particolare focus su:
- reclutamento e selezione delle assunzioni interne e esterne, job rotation, gestione delle relazioni con i lavoratori (diretti ed in somministrazione)
- valutazione delle performance del personale, colloqui di sviluppo
- gestione dei sistemi retributivi e incentivanti, implementazione del piano salariale
- monitoraggio e analisi di tendenze e KPI, reportistica mensile
Si richiede:
- esperienza di almeno due anni nella mansione
- ottima conoscenza della lingua Inglese
- ottima conoscenza del pacchetto MS Office. Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi soggetto a proroga e a successiva stabilizzazione in azienda.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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