HR GENERALIST

Azienda

fitness

Descrizione

Per importante azienda del settore Fitness ricerchiamo un/a HR Specialist. La risorsa si occuperà di:
-Amministrazione del personale (quadrature presenze, gestione malattia,gestione ticket, stesura contratto di assunzione, cob, caricamento cedolini all'interno del portale)
-Recruiting ( pubblicazione annunci, colloqui telefonici e presentazione e consegna long list ad hr manager)

Si offre contratto a tempo determinato full time.








La risorsa ideale ha maturato esperienza nel ruolo di almeno di 1/3 anni, possiede una buona conoscenza della lingua inglese.

Luogo di lavoro:

Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

27/07/2018

Codice annuncio:

204533458

Visualizzazioni annuncio:

1277

Nome filiale:

MOC - MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

HR GENERALIST

Città Metropolitana di Milano
Temporaneo
Full Time
27/07/2018
204533458
1277
MOC - MILANO
1

Azienda

fitness

Descrizione

Per importante azienda del settore Fitness ricerchiamo un/a HR Specialist. La risorsa si occuperà di:
-Amministrazione del personale (quadrature presenze, gestione malattia,gestione ticket, stesura contratto di assunzione, cob, caricamento cedolini all'interno del portale)
-Recruiting ( pubblicazione annunci, colloqui telefonici e presentazione e consegna long list ad hr manager)

Si offre contratto a tempo determinato full time.








La risorsa ideale ha maturato esperienza nel ruolo di almeno di 1/3 anni, possiede una buona conoscenza della lingua inglese.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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