Hr Generalist Settore Oil & Gas

Azienda

Azienda leader settore Oil & Gas

Descrizione

Per azienda Settore Oil & Gas,selezioniamo una figura di HR Generalist.
La risorsa inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane si occuperà di attività di gestione del personale di uno specifico reparto, con particolare focus sul: -Reclutamento e selezione delle assunzioni interne e esterne, job rotation, gestione delle relazioni con i lavoratori (diretti ed in somministrazione)
-Valutazione delle performance del personale, colloqui di sviluppo
-Gestione dei sistemi retributivi e incentivanti, implementazione del piano salariale
-Monitoraggio e analisi di tendenze e KPI, reportistica mensile. Si richiede l'ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità immediata. Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative oltre che organizzative di lavoro in team. Luogo di Lavoro: Firenze Offering Contratto a Tempo Determinato con prospettive di Inserimento in Azienda

Luogo di lavoro:

Firenze

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

10/07/2019

Codice annuncio:

204715537

Visualizzazioni annuncio:

813

Nome filiale:

MOC - FIRENZE

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Hr Generalist Settore Oil & Gas

Firenze
Temporaneo
Full Time
10/07/2019
204715537
813
MOC - FIRENZE
1

Azienda

Azienda leader settore Oil & Gas

Descrizione

Per azienda Settore Oil & Gas,selezioniamo una figura di HR Generalist.
La risorsa inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane si occuperà di attività di gestione del personale di uno specifico reparto, con particolare focus sul: -Reclutamento e selezione delle assunzioni interne e esterne, job rotation, gestione delle relazioni con i lavoratori (diretti ed in somministrazione)
-Valutazione delle performance del personale, colloqui di sviluppo
-Gestione dei sistemi retributivi e incentivanti, implementazione del piano salariale
-Monitoraggio e analisi di tendenze e KPI, reportistica mensile. Si richiede l'ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità immediata. Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative oltre che organizzative di lavoro in team. Luogo di Lavoro: Firenze Offering Contratto a Tempo Determinato con prospettive di Inserimento in Azienda
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000