HR Cost Controller

Azienda

Azienda di produzione componentistica per settore automotive

Descrizione

Manpower, per prestigiosa azienda operante nel settore della componentistica elettronica per automotive ci ha incaricato di ricercare una figura di:
HR Cost Controller
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Elaborazione dei forecast/budget relativi al personale.
Analisi delle variazioni mensili (actual/forecast/budget)
Monitoraggio della gestione dei Kpi relativi agli straordinari, assenteismo, turnover, ferie ecc.
Cura della reportistica in collaborazione con il dipartimento Finance.
Calcolo mensile dei ratei del costo del lavoro.
Controllo dei fondi relativi al costo del lavoro in collaborazione con il dipartimento Finance

Parallelamente a ciò, la risorsa fornirà il suo supporto anche alle funzioni di:
Gestione delle attività di formazione del personale.
Gestione del personale in somministrazione.

Requisiti

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea magistrale in materie economiche.
Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo all'interno di un plant di produzione.
Ottimo utilizzo del pacchetto Office ed in particolare di excel
buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6•8 mesi per sostituzione maternità, la retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata dal candidato.
Sede di lavoro: Moncalieri

Luogo di lavoro:

RIVOLI

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

22/11/2021

Codice annuncio:

25271

Visualizzazioni annuncio:

277

Nome filiale:

681 MP PERM CONS NORD OVEST

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR Cost Controller

RIVOLI
Assunzione diretta
Full Time
22/11/2021
25271
277
681 MP PERM CONS NORD OVEST
1

Azienda

Azienda di produzione componentistica per settore automotive

Descrizione

Manpower, per prestigiosa azienda operante nel settore della componentistica elettronica per automotive ci ha incaricato di ricercare una figura di:
HR Cost Controller
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Elaborazione dei forecast/budget relativi al personale.
Analisi delle variazioni mensili (actual/forecast/budget)
Monitoraggio della gestione dei Kpi relativi agli straordinari, assenteismo, turnover, ferie ecc.
Cura della reportistica in collaborazione con il dipartimento Finance.
Calcolo mensile dei ratei del costo del lavoro.
Controllo dei fondi relativi al costo del lavoro in collaborazione con il dipartimento Finance

Parallelamente a ciò, la risorsa fornirà il suo supporto anche alle funzioni di:
Gestione delle attività di formazione del personale.
Gestione del personale in somministrazione.

Requisiti

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea magistrale in materie economiche.
Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo all'interno di un plant di produzione.
Ottimo utilizzo del pacchetto Office ed in particolare di excel
buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6•8 mesi per sostituzione maternità, la retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata dal candidato.
Sede di lavoro: Moncalieri
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000