HR Business Support
Azienda
Importante multinazionale del settore automotiveDescrizione
Importante multinazionale del settore automotive ricerca per il proprio stabilimento di Torino nord:
HR Business Support
Principali attività:
Consigliare e supportare attivamente HR Business Manager in tutte le questioni operative e strategiche delle risorse umane, come i processi aziendali e i progetti, gestione della selezione e reclutamento/formazione; Supporto nei report mensili e nell'analisi dei Dati.
Implementazione di iniziative di coinvolgimento dei dipendenti. Garantire che la formazione, la definizione degli obiettivi e le revisioni avvengano rispettando le scadenze aziendali.
PROFILO
1-2 anni di esperienza
Master (gradito)
Inglese fluente scritto e parlato (B2 o superiore)
Buona conoscenza di MS Office (in particolare Excel e PowerPoint)
Efficaci capacità comunicative
Capacità di problem solving
Capacità di lavoro in team
Capacità analitiche
Si offre contratto iniziale in somministrazione di sei mesi più eventuali proroghe
Requisiti
esperienza pregressa e inglese fluenteLuogo di lavoro:
TORINODisponibilità:
TemporaneoTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
16/03/2022Codice annuncio:
403057Visualizzazioni annuncio:
1398Nome filiale:
529 ON SITE NORD OVESTNumero di candidati ricercati:
1Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
HR Business Support
Azienda
Importante multinazionale del settore automotiveDescrizione
Importante multinazionale del settore automotive ricerca per il proprio stabilimento di Torino nord:
HR Business Support
Principali attività:
Consigliare e supportare attivamente HR Business Manager in tutte le questioni operative e strategiche delle risorse umane, come i processi aziendali e i progetti, gestione della selezione e reclutamento/formazione; Supporto nei report mensili e nell'analisi dei Dati.
Implementazione di iniziative di coinvolgimento dei dipendenti. Garantire che la formazione, la definizione degli obiettivi e le revisioni avvengano rispettando le scadenze aziendali.
PROFILO
1-2 anni di esperienza
Master (gradito)
Inglese fluente scritto e parlato (B2 o superiore)
Buona conoscenza di MS Office (in particolare Excel e PowerPoint)
Efficaci capacità comunicative
Capacità di problem solving
Capacità di lavoro in team
Capacità analitiche
Si offre contratto iniziale in somministrazione di sei mesi più eventuali proroghe
Requisiti
esperienza pregressa e inglese fluenteManpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000