HR Business Partner
Azienda
Manpower srl per consolidata realtà di respiro internazionale, ricerca per il Dipartimento Risorse Umane un HR Business Partners La risorsa risponderà direttamente alla funzione HR del Gruppo e alla Funzione Operation dello stabilimento di Foligno.Descrizione
In particolare la Risorsa si occuperà di:- Fornire un servizio di consulenza HR specifico sia in materia amministrativa, contrattuale, gestionale e di reclutamento.
- Sviluppare e mantenere rapporti collaborativi e produttivi con manager, dipendenti, colleghi e stabilire credibilità professionale.
- Essere responsabile della valutazione delle competenze su base annuale e di implementare la cultura dello sviluppo delle prestazioni professionali.
- Essere referente per gli addebiti disciplinari e di reclamo, garantendo il rispetto della normativa vigente, delle politiche e delle migliori pratiche.
- Essere responsabile del raggiungimento dei KPI HR mensili e dei piani di azione.
- Essere referente per la progettazione di workshop formativi in ambito HR.
- Supportare il Direttore HR del Gruppo con programmi di gestione del cambiamento per garantire la standardizzazione dei processi in ambito HR.
- Consigliare e supportare i manager in materia di reclutamento e selezione del personale.
Il Candidato selezionato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
Titolo di studio universitario e corso di formazione specifico in risorse umane, pregressa esperienza nel ruolo di HR Business Partners da minimo 3 anni.
Conoscenza della lingua inglese livello B2/C1
Completano il profilo ottime doti relazionali e di mediazione, buone capacità di gestione dello stress e di problem solving.
Zona di lavoro Foligno
Orario di lavoro: 24 ore settimanali distribuite su 3 o 5 giorni a settimana.
Per candidarsi inoltrare il proprio curriculum in lingua inglese.
Requisiti
Il Candidato selezionato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:Titolo di studio universitario e corso di formazione specifico in risorse umane, pregressa esperienza nel ruolo di HR Business Partners da minimo 3 anni.
Conoscenza della lingua inglese livello B2/C1
Completano il profilo ottime doti relazionali e di mediazione, buone capacità di gestione dello stress e di problem solving.
Zona di lavoro Foligno
Orario di lavoro: 24 ore settimanali distribuite su 3 o 5 giorni a settimana.
Per candidarsi inoltrare il proprio curriculum in lingua inglese.
Luogo di lavoro:
SPELLODisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
30/11/2022Codice annuncio:
514537Visualizzazioni annuncio:
1032Nome filiale:
347 FOLIGNO GaribaldiNumero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
HR Business Partner
SPELLO
Assunzione diretta
Full Time
30/11/2022
514537
1032
347 FOLIGNO Garibaldi
1
Azienda
Manpower srl per consolidata realtà di respiro internazionale, ricerca per il Dipartimento Risorse Umane un HR Business Partners La risorsa risponderà direttamente alla funzione HR del Gruppo e alla Funzione Operation dello stabilimento di Foligno.Descrizione
In particolare la Risorsa si occuperà di:- Fornire un servizio di consulenza HR specifico sia in materia amministrativa, contrattuale, gestionale e di reclutamento.
- Sviluppare e mantenere rapporti collaborativi e produttivi con manager, dipendenti, colleghi e stabilire credibilità professionale.
- Essere responsabile della valutazione delle competenze su base annuale e di implementare la cultura dello sviluppo delle prestazioni professionali.
- Essere referente per gli addebiti disciplinari e di reclamo, garantendo il rispetto della normativa vigente, delle politiche e delle migliori pratiche.
- Essere responsabile del raggiungimento dei KPI HR mensili e dei piani di azione.
- Essere referente per la progettazione di workshop formativi in ambito HR.
- Supportare il Direttore HR del Gruppo con programmi di gestione del cambiamento per garantire la standardizzazione dei processi in ambito HR.
- Consigliare e supportare i manager in materia di reclutamento e selezione del personale.
Il Candidato selezionato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
Titolo di studio universitario e corso di formazione specifico in risorse umane, pregressa esperienza nel ruolo di HR Business Partners da minimo 3 anni.
Conoscenza della lingua inglese livello B2/C1
Completano il profilo ottime doti relazionali e di mediazione, buone capacità di gestione dello stress e di problem solving.
Zona di lavoro Foligno
Orario di lavoro: 24 ore settimanali distribuite su 3 o 5 giorni a settimana.
Per candidarsi inoltrare il proprio curriculum in lingua inglese.
Requisiti
Il Candidato selezionato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:Titolo di studio universitario e corso di formazione specifico in risorse umane, pregressa esperienza nel ruolo di HR Business Partners da minimo 3 anni.
Conoscenza della lingua inglese livello B2/C1
Completano il profilo ottime doti relazionali e di mediazione, buone capacità di gestione dello stress e di problem solving.
Zona di lavoro Foligno
Orario di lavoro: 24 ore settimanali distribuite su 3 o 5 giorni a settimana.
Per candidarsi inoltrare il proprio curriculum in lingua inglese.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
