HR BUSINESS PARTNER

Azienda

Azienda operante nel settore dei servizi

Descrizione


Azienda Leader in ambito Retail cerca:

HR BUSINESS PARTNER

La risorsa collaborerà a stretto contatto con i responsabili Hr per la totale gestione del personale:

- Reclutamento/Selezione/Inserimento
- Pianificazione delle risorse
- Stesura Job Description
- Relazioni con il personale
- Contrattualistica
- Gestione dei fornitori
- Analisi dei bisogni di formazione e sviluppo ed attuazione delle politiche di training.


Requisiti richiesti

- Laurea in Psicologia/Giurisprudenza o equipollenti
- Passione per l'ambito retail
- Fortissima motivazione al ruolo
- Spiccate doti di comunicazione e negoziazione
- Esperienza pregressa come Hr Generalist
- Flessibilità, velocità, dinamismo
- Preferibile conoscenza delle dinamiche retail
- Autonomia
- Problem solving
- Autorevolezza
- Spiccate doti di persuasione.

Completano il profilo un atteggiamento assertivo, collaborativo e l'attitudine alla negoziazione.

Luogo di Lavoro: Milano, è richiesta flessibilità e disponibilità ad effettuare spostamenti (Centro Nord)

Luogo di lavoro:

Milano

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

23/04/2020

Codice annuncio:

500214270

Visualizzazioni annuncio:

8736

Nome filiale:

MOC - MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Milano
Assunzione diretta
Full Time
23/04/2020
500214270
8736
MOC - MILANO
1

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La risorsa collaborerà a stretto contatto con i responsabili Hr per la totale gestione del personale:

- Reclutamento/Selezione/Inserimento
- Pianificazione delle risorse
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- Gestione dei fornitori
- Analisi dei bisogni di formazione e sviluppo ed attuazione delle politiche di training.


Requisiti richiesti

- Laurea in Psicologia/Giurisprudenza o equipollenti
- Passione per l'ambito retail
- Fortissima motivazione al ruolo
- Spiccate doti di comunicazione e negoziazione
- Esperienza pregressa come Hr Generalist
- Flessibilità, velocità, dinamismo
- Preferibile conoscenza delle dinamiche retail
- Autonomia
- Problem solving
- Autorevolezza
- Spiccate doti di persuasione.

Completano il profilo un atteggiamento assertivo, collaborativo e l'attitudine alla negoziazione.

Luogo di Lavoro: Milano, è richiesta flessibilità e disponibilità ad effettuare spostamenti (Centro Nord)
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000