HR Business Partner - Labour Relations

Azienda

Realtà internazionale del settore logistico.

Descrizione

Strutturato gruppo del settore logistico, con presenza a livello internazionale, ci ha incaricati di ricercare un/una:
HR Business Partner - Labour Relations

Zona di Lavoro: Nogarole Rocca.

La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore HR, avrà le seguenti responsabilità:
- assicurare, gestire e supervisionare le attività previste dal ruolo HRBP (relazioni sindacali, selezione del personale, gestione paghe, benefit e contributi, amministrazione del personale, formazione e sviluppo del personale), in linea con la mission e i valori aziendali,
- monitorare costantemente l'evoluzione della normativa e della giurisprudenza in materia giuslavoristica,
- agire come business partner per il top management in termini di consulenza e assistenza in ambito sindacale e giuslavoristico,
- fornire un'analisi esaustiva dei bisogni aziendali, in materia di gestione del personale, di organizzazione, di relazioni sindacali interne ed esterne, al fine di supportare le decisioni interne sul tema e definire il framework per accordi sindacali,
- rappresentare l'azienda negli ambiti preposti alla negoziazione di accordi sindacali, coordinandone internamente la successiva applicazione.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in Giurisprudenza,
- approfondita conoscenza della legislazione nazionale in ambito giuslavoristico e di relazioni industriali,
- fluente conoscenza della lingua inglese,
- esperienza come parte attiva in negoziazioni sindacali come esperto in Labor Relations o come HR Generalist, nell'ambito di organizzazioni industriali complesse

Tipologia contrattuale:
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo

Luogo di lavoro:

Provincia di Verona

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

12/04/2021

Codice annuncio:

500285534

Visualizzazioni annuncio:

1304

Nome filiale:

VERONA Locatelli (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR Business Partner - Labour Relations

Provincia di Verona
Full Time
12/04/2021
500285534
1304
VERONA Locatelli (HUB)
1

Azienda

Realtà internazionale del settore logistico.

Descrizione

Strutturato gruppo del settore logistico, con presenza a livello internazionale, ci ha incaricati di ricercare un/una:
HR Business Partner - Labour Relations

Zona di Lavoro: Nogarole Rocca.

La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore HR, avrà le seguenti responsabilità:
- assicurare, gestire e supervisionare le attività previste dal ruolo HRBP (relazioni sindacali, selezione del personale, gestione paghe, benefit e contributi, amministrazione del personale, formazione e sviluppo del personale), in linea con la mission e i valori aziendali,
- monitorare costantemente l'evoluzione della normativa e della giurisprudenza in materia giuslavoristica,
- agire come business partner per il top management in termini di consulenza e assistenza in ambito sindacale e giuslavoristico,
- fornire un'analisi esaustiva dei bisogni aziendali, in materia di gestione del personale, di organizzazione, di relazioni sindacali interne ed esterne, al fine di supportare le decisioni interne sul tema e definire il framework per accordi sindacali,
- rappresentare l'azienda negli ambiti preposti alla negoziazione di accordi sindacali, coordinandone internamente la successiva applicazione.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in Giurisprudenza,
- approfondita conoscenza della legislazione nazionale in ambito giuslavoristico e di relazioni industriali,
- fluente conoscenza della lingua inglese,
- esperienza come parte attiva in negoziazioni sindacali come esperto in Labor Relations o come HR Generalist, nell'ambito di organizzazioni industriali complesse

Tipologia contrattuale:
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000