HR Budget Cost Controller & Organization

Azienda

Manpower Professional per F2A

Descrizione

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell`outsourcing italiano e si caratterizza per l`offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.

F2A offre servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall`Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza del lavoro. Relativamente all`area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall`Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un`ampia gamma di servizi, l`accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all`avanguardia.

Per il nostro ufficio Risorse Umane stiamo ricercando un:

HR Budget Cost Controller & Organization

La risorsa riporterà all` HR Director e collaborerà con il team HR e il Controllo di Gestione.

PRINCIPALI RESPONSABILITà

La Risorsa inserita avrà i seguenti obiettivi professionali:

`` La posizione è volta a presidiare le attività di controllo di gestione per quanto concerne i costi del personale
`` Elaborazione del costo del personale e il budget del personale mensile, trimestrale e annuale
`` Monitoraggio forecast VS budget di spesa e preparazione del budget annuale del costo del lavoro
`` Elaborazione del forecast e validazione dei delta tra budget e consuntivo
`` Preparazione reportistica mensile e Headcount
`` Monitoraggio consuntivi
`` Supervisione e Controllo costi HR relativamente alle BU interne (Corporate, HR, FA etc)
`` Processi MBO: manutenzione del sistema e monitoraggio degli indicatori KPI
`` Supporto all`attività di gestione e amministrazione del personale
`` Aggiornamento processi e procedure interne in ambito organizzazione risorse umane
`` Partecipazione a progetti ad hoc di innovazione aziendale (supporto alle strategie aziendali, evoluzione strumenti di reporting, progetti di implementazione nuovi applicativi).

REQUISITI FONDAMENTALI:

`` Laurea ad indirizzo economico o in ambito risorse umane
`` Almeno 7 anni di esperienza maturati nel medesimo ruolo in aziende modernamente strutturate

Luogo di lavoro:

Milano

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

29/07/2021

Codice annuncio:

500296952

Visualizzazioni annuncio:

2646

Nome filiale:

MOC - MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR Budget Cost Controller & Organization

Milano
Assunzione diretta
Full Time
29/07/2021
500296952
2646
MOC - MILANO
1

Azienda

Manpower Professional per F2A

Descrizione

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell`outsourcing italiano e si caratterizza per l`offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.

F2A offre servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall`Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza del lavoro. Relativamente all`area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall`Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un`ampia gamma di servizi, l`accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all`avanguardia.

Per il nostro ufficio Risorse Umane stiamo ricercando un:

HR Budget Cost Controller & Organization

La risorsa riporterà all` HR Director e collaborerà con il team HR e il Controllo di Gestione.

PRINCIPALI RESPONSABILITà

La Risorsa inserita avrà i seguenti obiettivi professionali:

`` La posizione è volta a presidiare le attività di controllo di gestione per quanto concerne i costi del personale
`` Elaborazione del costo del personale e il budget del personale mensile, trimestrale e annuale
`` Monitoraggio forecast VS budget di spesa e preparazione del budget annuale del costo del lavoro
`` Elaborazione del forecast e validazione dei delta tra budget e consuntivo
`` Preparazione reportistica mensile e Headcount
`` Monitoraggio consuntivi
`` Supervisione e Controllo costi HR relativamente alle BU interne (Corporate, HR, FA etc)
`` Processi MBO: manutenzione del sistema e monitoraggio degli indicatori KPI
`` Supporto all`attività di gestione e amministrazione del personale
`` Aggiornamento processi e procedure interne in ambito organizzazione risorse umane
`` Partecipazione a progetti ad hoc di innovazione aziendale (supporto alle strategie aziendali, evoluzione strumenti di reporting, progetti di implementazione nuovi applicativi).

REQUISITI FONDAMENTALI:

`` Laurea ad indirizzo economico o in ambito risorse umane
`` Almeno 7 anni di esperienza maturati nel medesimo ruolo in aziende modernamente strutturate
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000