Grafico

Azienda

Azienda Cliente, stiamo ricercando

Descrizione

un/a GRAFICO. Il/la candidato/a, rispondendo direttamente al responsabile marketing, dovrà occuparsi di proporre e realizzare pagine pubblicitarie,schede prodotto e altri materiali promozionali, packaging.

La risorsa possiede un diploma di grafico e ha maturato una precedente esperienza nel ruolo in ambito creativo del packaging. Si richiede ottima conoscenza di Adobe (Illustrator e Photoshop) e InDesign.
Completano il profilo spiccata creatività, disponibilità e predisposizione al team-working.
I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l Informativa Privacy su - www.manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04

Luogo di lavoro:

Noventa vicentina

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

30/01/2017

Codice annuncio:

203837282

Visualizzazioni annuncio:

1055

Nome filiale:

NOVENTA VICENTINA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Grafico

Noventa vicentina
Temporaneo
Full Time
30/01/2017
203837282
1055
NOVENTA VICENTINA
1

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un/a GRAFICO. Il/la candidato/a, rispondendo direttamente al responsabile marketing, dovrà occuparsi di proporre e realizzare pagine pubblicitarie,schede prodotto e altri materiali promozionali, packaging.

La risorsa possiede un diploma di grafico e ha maturato una precedente esperienza nel ruolo in ambito creativo del packaging. Si richiede ottima conoscenza di Adobe (Illustrator e Photoshop) e InDesign.
Completano il profilo spiccata creatività, disponibilità e predisposizione al team-working.
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NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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