Flying Sales Representative

Azienda

Imperial Brands, for its own Italian branch, Imperial Tobacco Italia, is looking for

Descrizione

La risorsa, si occuperà di garantire un'efficace ed efficiente attuazione dei piani aziendali nell'ambito delle proprie mansioni.

Principali Responsabilità:

- Effettuare le visite giornaliere alle rivendite autorizzate selezionate nelle provincie di pertinenza in linea con la numerica assegnata giornalmente e con la frequenza comunicata dall'azienda
- Mantenere la visibilità dei prodotti Imperial Tobacco nel territorio assegnato in linea con gli obiettivi di ciclo, con le linee guida di gestione indicate dalla società e nel rispetto della normativa vigente (capitolato d'oneri)
- Mantenere sul territorio di competenza livelli di distribuzione dei prodotti Imperial Tobacco in linea con le direttive aziendali
- Comunicare correttamente tutte le informazioni riguardanti l'attività nel sistema operativo Siebel, compreso il proprio stock di magazzino
- Assicurarsi che tutte le informazioni rapportate alla società siano fornite con precisione e in modo tempestivo, ad esempio: classificazione delle rivendite autorizzate assegnate, dettagli dell'account, ordini, stock dei materiali, ecc
- Utilizzare i dati Siebel come strumenti per la pianificazione e l'identificazione di nuove opportunità
- Riporterà gerarchicamente al Regional Manager. Durante la copertura della vacancy lavorerà sul portafoglio del rep vacant, riportando funzionalmente all'Area Manager del territorio di riferimento
- Assicurarsi che tutti i materiali forniti dall'azienda e di supporto alla forza esterna siano utilizzati in modo appropriato
- In assenza di vacancy, lavorerà su progetti speciali e/o in supporto a tutta la Region di assegnazione (Nord o Sud).

Requisiti Essenziali:

- Laurea in Marketing, Business, o equivalenti (ex: business administration, international business, digital marketing etc)
- conoscenza del canale Ho.re.ca
- almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi (trade marketing, sales account, etc)
- ambizione ad entrare a far parte di una realtà ed un ruolo che garantiscono una crescita professionale giornaliera
- eccellenti doti commerciali, di marketing e negotiation skills
-disponibilità a trasferirsi su tutto il territorio nazionale, per coprire le vacancy (uscite, sostituzioni maternità, assenza per lunga malattia) esistenti, in attesa dell'ingresso e /o rientro della risorsa assegnata al territorio scoperto
- cerchiamo una persona proattiva, autonoma, flessibile, dinamica, in grado di adeguarsi velocemente a contesti diversi.

Offriamo un inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi.

Oltre ad una R.A.L. fissa è previsto un bonus variabile legato al raggiungimento di obiettivi e la fornitura di benefit aziendali, quali auto, tel e pc.

Luogo di lavoro:

Roma

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

11/10/2019

Codice annuncio:

500248123

Visualizzazioni annuncio:

2561

Nome filiale:

MOC - ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Flying Sales Representative

Roma
Full Time
11/10/2019
500248123
2561
MOC - ROMA
1

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Imperial Brands, for its own Italian branch, Imperial Tobacco Italia, is looking for

Descrizione

La risorsa, si occuperà di garantire un'efficace ed efficiente attuazione dei piani aziendali nell'ambito delle proprie mansioni.

Principali Responsabilità:

- Effettuare le visite giornaliere alle rivendite autorizzate selezionate nelle provincie di pertinenza in linea con la numerica assegnata giornalmente e con la frequenza comunicata dall'azienda
- Mantenere la visibilità dei prodotti Imperial Tobacco nel territorio assegnato in linea con gli obiettivi di ciclo, con le linee guida di gestione indicate dalla società e nel rispetto della normativa vigente (capitolato d'oneri)
- Mantenere sul territorio di competenza livelli di distribuzione dei prodotti Imperial Tobacco in linea con le direttive aziendali
- Comunicare correttamente tutte le informazioni riguardanti l'attività nel sistema operativo Siebel, compreso il proprio stock di magazzino
- Assicurarsi che tutte le informazioni rapportate alla società siano fornite con precisione e in modo tempestivo, ad esempio: classificazione delle rivendite autorizzate assegnate, dettagli dell'account, ordini, stock dei materiali, ecc
- Utilizzare i dati Siebel come strumenti per la pianificazione e l'identificazione di nuove opportunità
- Riporterà gerarchicamente al Regional Manager. Durante la copertura della vacancy lavorerà sul portafoglio del rep vacant, riportando funzionalmente all'Area Manager del territorio di riferimento
- Assicurarsi che tutti i materiali forniti dall'azienda e di supporto alla forza esterna siano utilizzati in modo appropriato
- In assenza di vacancy, lavorerà su progetti speciali e/o in supporto a tutta la Region di assegnazione (Nord o Sud).

Requisiti Essenziali:

- Laurea in Marketing, Business, o equivalenti (ex: business administration, international business, digital marketing etc)
- conoscenza del canale Ho.re.ca
- almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi (trade marketing, sales account, etc)
- ambizione ad entrare a far parte di una realtà ed un ruolo che garantiscono una crescita professionale giornaliera
- eccellenti doti commerciali, di marketing e negotiation skills
-disponibilità a trasferirsi su tutto il territorio nazionale, per coprire le vacancy (uscite, sostituzioni maternità, assenza per lunga malattia) esistenti, in attesa dell'ingresso e /o rientro della risorsa assegnata al territorio scoperto
- cerchiamo una persona proattiva, autonoma, flessibile, dinamica, in grado di adeguarsi velocemente a contesti diversi.

Offriamo un inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi.

Oltre ad una R.A.L. fissa è previsto un bonus variabile legato al raggiungimento di obiettivi e la fornitura di benefit aziendali, quali auto, tel e pc.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000