FLEET MANAGER

Azienda

Azienda operante nel settore energetico

Descrizione

Per importante Azienda Cliente, ricerchiamo un Fleet Manager da inserire direttamente in azienda:

La risorsa collaborerà nella gestione e coordinamento delle attività del Trasporto primario e secondario dei prodotti nella funzione Logistica, svolgendo le seguenti attività:

Trasporto Primario:

    • Assicura un adeguato ed efficace servizio di monitoraggio dei veicoli/autisti utilizzati dai vettori contrattualizzati
    • Verifica il rispetto contrattuale sull’eventuale utilizzo di sub vettori
    • Monitora il rispetto delle programmazioni giornaliere di trasporto prodotto, ottimizzando il flusso informativo.
    • Coordina, in collaborazione con la funzione Supply e i Depositi di Stoccaggio secondari, l’ottimizzazione dei programmi di approvvigionamento, al fine di garantire la sicurezza, integrità, quantità e qualità de prodotti petroliferi trasportati.
    • Gestisce il sistema di codifica preventiva del parco mezzi e dei rispettivi autisti dei vettori terzi, provvedendo all’autorizzazione all’esercizio dell’attività richiesta.
    • Collabora nella verifica ed assicurazione dell’applicazione delle Norme di Sicurezza mediante e attività di analisi, verifica applicabilità ed eventuale applicazione degli aggiornamenti normativi, in collaborazione con il consulente ARD e l’RSPP.
    • Monitora, attraverso la creazione di idonei indicatori, l’andamento dei costi di trasporto, individuando le tratte più critiche sulle quali avviare un progetto di miglioramento, in collaborazione con il Logistic Manager
    • Effettua la verifica delle consegne per riepilogo base di scarico, mediante gli strumenti informatici ritenuti più idonei ed efficaci, per la prefatturazione, gestendo il controllo e l’approvazione tecnica delle fatturazioni di fine mese, comprensiva della corretta imputazione su AS 400, in collaborazione con il Dipartimento Finance/contabilità.

Trasporto Secondario:

    • Assicura un adeguato ed efficace servizio di approvvigionamento clientela mediante l’individuazione dei fornitori e sulla base delle necessità specifiche manifestate dalle Business Unit del relativo numero di mezzi necessari per zona, in accordo con il Logistic Manager.
    •  Verifica costantemente la qualità del servizio mediante la creazione e l’analisi di indicatori di performance e confronti periodici con il personale presente nelle Business Unit periferiche.
    • Verifica le modalità di assegnazione consegne agli Autisti, garantendo la massima ottimizzazione dei programmi, supportando operativamente i dispatcher quando necessario (assenza, periodi di punta, anomalie) nella loro attività di programmazione FV
    • Programma e comunica i turni di reperibilità settimanali.
    • Collabora nella verifica ed assicurazione dell’applicazione delle Norme di Sicurezza mediante e attività di analisi, verifica applicabilità ed eventuale applicazione degli aggiornamenti normativi, in collaborazione con il consulente ARD e l’RSPP.
    • Collabora con il Logistic Manager nel supporto alle risorse umane incaricate alla programmazione e trasporto di prodotto in clientela, (siano esse dipendenti o terzi) analizzando le necessità formative degli stessi in merito all’ utilizzo dei sistemi informatici aziendali per la gestione remota dei piani viaggi e delle rotte e formazione dei Fogli viaggio sui sistemi informatici aziendali
    • Verifica il corretto utilizzo dei suddetti sistemi
    • Verifica l’emissione di bolle manuali, con relativi feedback autorizzativi.
    • Gestisce la reportistica delle verifiche attuate tra il sistema TURMS ed il sistema informatico aziendale di Gestione consegne
    • Predispone la presentazione dei risultati delle attività di controllo con il sistema TURMS e con le verifiche ispettive effettuate sul campo, propone contestualmente le eventuali azioni correttive.
    • Promuove Audit presso le ditte Incaricate del trasporto, sulla base delle risultanze delle verifiche effettuate
    • Collabora con il Logistic Manager nella gestione delle situazioni di sovrariempimento e recupero prodotto dai serbatoi per attività di dismissione o manutenzione straordinaria.
    • Si occupa di garantire la manutenzione dei mezzi di proprietà, al fine di garantirne la sicurezza ed operatività, con la gestione ed ottimizzazione dei relativi costi. Effettua la verifica delle consegne per riepilogo BU, mediante gli strumenti informatici ritenuti più idonei ed efficaci, per la prefatturazione, gestendo il controllo e l’approvazione tecnica delle fatturazioni di fine mese, comprensiva della corretta imputazione su AS 400, in collaborazione con il Dipartimento Finance/contabili

 

In Materia di HSSE, la risorsa dovrà occuparsi di garantire le direttive ricevute controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. In particolare, attuerà le politiche previste nel Codice di Comportamento, operando nel quadro di quanto disposto dal “Modello di Sistema Integrato di Gestione SSA” aziendale. Conseguirà gli obiettivi SSA aziendali annuali e collaborerà con il RSPP ed il consulente ADR.

 

Il profilo ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:

• Capacità tecniche e organizzative

• Capacità di sintesi e di calcolo

• Capacità di gestione strumenti tecnologici di nuova generazione

• Capacità di trasmissione in ambito formativo delle conoscenze tecnico/procedurali

• Iniziativa, capacità di relazione e negoziazione.

• Conoscenza della contrattualistica di trasporto

• Conoscenza delle Normative Tecniche vigenti in materia di Trasporto, ADR ed HSE

  • Conoscenza della lingua inglese fluente

 

 

L’azienda offre un CCNL Chimico Gpl.  La tipologia contrattuale e l’inquadramento verranno definiti in base alla seniority della risorsa.

Luogo di lavoro: Viterbo

 

Luogo di lavoro:

ROMA

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

02/07/2022

Codice annuncio:

385766

Visualizzazioni annuncio:

4104

Nome filiale:

101 MOC ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

FLEET MANAGER

ROMA
Assunzione diretta
Full Time
02/07/2022
385766
4104
101 MOC ROMA
1

Azienda

Azienda operante nel settore energetico

Descrizione

Per importante Azienda Cliente, ricerchiamo un Fleet Manager da inserire direttamente in azienda:

La risorsa collaborerà nella gestione e coordinamento delle attività del Trasporto primario e secondario dei prodotti nella funzione Logistica, svolgendo le seguenti attività:

Trasporto Primario:

    • Assicura un adeguato ed efficace servizio di monitoraggio dei veicoli/autisti utilizzati dai vettori contrattualizzati
    • Verifica il rispetto contrattuale sull’eventuale utilizzo di sub vettori
    • Monitora il rispetto delle programmazioni giornaliere di trasporto prodotto, ottimizzando il flusso informativo.
    • Coordina, in collaborazione con la funzione Supply e i Depositi di Stoccaggio secondari, l’ottimizzazione dei programmi di approvvigionamento, al fine di garantire la sicurezza, integrità, quantità e qualità de prodotti petroliferi trasportati.
    • Gestisce il sistema di codifica preventiva del parco mezzi e dei rispettivi autisti dei vettori terzi, provvedendo all’autorizzazione all’esercizio dell’attività richiesta.
    • Collabora nella verifica ed assicurazione dell’applicazione delle Norme di Sicurezza mediante e attività di analisi, verifica applicabilità ed eventuale applicazione degli aggiornamenti normativi, in collaborazione con il consulente ARD e l’RSPP.
    • Monitora, attraverso la creazione di idonei indicatori, l’andamento dei costi di trasporto, individuando le tratte più critiche sulle quali avviare un progetto di miglioramento, in collaborazione con il Logistic Manager
    • Effettua la verifica delle consegne per riepilogo base di scarico, mediante gli strumenti informatici ritenuti più idonei ed efficaci, per la prefatturazione, gestendo il controllo e l’approvazione tecnica delle fatturazioni di fine mese, comprensiva della corretta imputazione su AS 400, in collaborazione con il Dipartimento Finance/contabilità.

Trasporto Secondario:

    • Assicura un adeguato ed efficace servizio di approvvigionamento clientela mediante l’individuazione dei fornitori e sulla base delle necessità specifiche manifestate dalle Business Unit del relativo numero di mezzi necessari per zona, in accordo con il Logistic Manager.
    •  Verifica costantemente la qualità del servizio mediante la creazione e l’analisi di indicatori di performance e confronti periodici con il personale presente nelle Business Unit periferiche.
    • Verifica le modalità di assegnazione consegne agli Autisti, garantendo la massima ottimizzazione dei programmi, supportando operativamente i dispatcher quando necessario (assenza, periodi di punta, anomalie) nella loro attività di programmazione FV
    • Programma e comunica i turni di reperibilità settimanali.
    • Collabora nella verifica ed assicurazione dell’applicazione delle Norme di Sicurezza mediante e attività di analisi, verifica applicabilità ed eventuale applicazione degli aggiornamenti normativi, in collaborazione con il consulente ARD e l’RSPP.
    • Collabora con il Logistic Manager nel supporto alle risorse umane incaricate alla programmazione e trasporto di prodotto in clientela, (siano esse dipendenti o terzi) analizzando le necessità formative degli stessi in merito all’ utilizzo dei sistemi informatici aziendali per la gestione remota dei piani viaggi e delle rotte e formazione dei Fogli viaggio sui sistemi informatici aziendali
    • Verifica il corretto utilizzo dei suddetti sistemi
    • Verifica l’emissione di bolle manuali, con relativi feedback autorizzativi.
    • Gestisce la reportistica delle verifiche attuate tra il sistema TURMS ed il sistema informatico aziendale di Gestione consegne
    • Predispone la presentazione dei risultati delle attività di controllo con il sistema TURMS e con le verifiche ispettive effettuate sul campo, propone contestualmente le eventuali azioni correttive.
    • Promuove Audit presso le ditte Incaricate del trasporto, sulla base delle risultanze delle verifiche effettuate
    • Collabora con il Logistic Manager nella gestione delle situazioni di sovrariempimento e recupero prodotto dai serbatoi per attività di dismissione o manutenzione straordinaria.
    • Si occupa di garantire la manutenzione dei mezzi di proprietà, al fine di garantirne la sicurezza ed operatività, con la gestione ed ottimizzazione dei relativi costi. Effettua la verifica delle consegne per riepilogo BU, mediante gli strumenti informatici ritenuti più idonei ed efficaci, per la prefatturazione, gestendo il controllo e l’approvazione tecnica delle fatturazioni di fine mese, comprensiva della corretta imputazione su AS 400, in collaborazione con il Dipartimento Finance/contabili

 

In Materia di HSSE, la risorsa dovrà occuparsi di garantire le direttive ricevute controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. In particolare, attuerà le politiche previste nel Codice di Comportamento, operando nel quadro di quanto disposto dal “Modello di Sistema Integrato di Gestione SSA” aziendale. Conseguirà gli obiettivi SSA aziendali annuali e collaborerà con il RSPP ed il consulente ADR.

 

Il profilo ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:

• Capacità tecniche e organizzative

• Capacità di sintesi e di calcolo

• Capacità di gestione strumenti tecnologici di nuova generazione

• Capacità di trasmissione in ambito formativo delle conoscenze tecnico/procedurali

• Iniziativa, capacità di relazione e negoziazione.

• Conoscenza della contrattualistica di trasporto

• Conoscenza delle Normative Tecniche vigenti in materia di Trasporto, ADR ed HSE

  • Conoscenza della lingua inglese fluente

 

 

L’azienda offre un CCNL Chimico Gpl.  La tipologia contrattuale e l’inquadramento verranno definiti in base alla seniority della risorsa.

Luogo di lavoro: Viterbo

 

NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000