FIELD SERVICE ENGINEER JUNIOR

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Azienda

APPLIED MATERIALS ITALIA SRL - Azienda operante nel settore semiconduttori

Descrizione

IL NOSTRO CLIENTE:
Applied Materials, multinazionale con Headquarters a Santa Clara, nella Silicon Valley, è l'azienda leader mondiale nella fornitura di macchinari, servizi e software innovativi utilizzati nella produzione di Semiconduttori, monitor a schermo piatto e nell'ambito del fotovoltaico-solare. Le nostre tecnologie contribuiscono a rendere prodotti quali smartphones, Artificial Intelligence, TV a schermo piatto e pannelli solari sempre più accessibili ai consumatori e commercianti di tutto il mondo.

La figura di Field Service Engineer Junior (Customer Engineer Jr) verrà inserita all'interno del Service Team di Caponago e opererà presso l'azienda Cliente sita in Agrate (MB), dopo una formazione in aula e on the job, anche all'estero, di circa 18 mesi.

L'OPPORTUNITA' DI LAVORO:
Field Service Engineer Junior

PRINCIPALI RESPONSABILITA':
La risorsa verrà affiancata da esperti del settore che lo formeranno per lavorare su macchinari complessi per la produzione di semiconduttori.
- Affianca il Field Engineer Senior nell'attività di gestione delle macchine High Tech installate presso l'azienda cliente, atte a garantirne il funzionamento ottimale;
- Impara pianificare e completare le attività di manutenzione preventiva e correttiva, entro le tempistiche previste;
- Comprende le attività di qualifica e verifica della qualità operativa del sistema, imparando ad utilizzare gli strumenti di metrologia del cliente;
- Impara ad effettuare diagnosi e ricerca guasti, usando i dati di processo per diagnosticare problemi hardware;
- Impara ad identificare e correggere le problematiche procedurali e di check-list e applicando le best practices per la risoluzione di problem;
- Partecipa ai meeting con il cliente, imparando a gestire il rapporto con lo stesso per una più proficua collaborazione;
- Assiste ed impara a relazionarsi con l'Applied Materials Field Management per stabilire e raggiungere gli obiettivi per i clienti assegnati;
- Impara a seguire tutte le procedure incluse quelle relative alla sicurezza.

IL PROFILO

Studi ed esperienza:
- Laurea Triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Meccanica, Meccatronica, Scienze Dei Materiali, Automazione, Aerospaziale si considerano anche candidati/e di talento con Post-Diploma Tecnico.
- Sarà preferibile aver già maturato anche una breve esperienza di lavoro o stage in ambito semiconduttori o in un'azienda produttiva.

Capacità e Competenze richieste:
- Talento tecnico: passione per il settore elettromeccanico e tecnologia industrial;
- Ottima preparazione tecnica;
- Rapidità nella comprensione del contesto aziendale;
- Attitudine al Problem Solving ed al lavoro in Team, anche internazionale;
- Ottimo livello di italiano e buona conoscenza dell'inglese scritto ed orale;
- Capacità di gestire la relazione con il cliente, mantenendo un alto livello di soddisfazione dello stesso;
- Disponibilità a trasferte, inizialmente anche per periodi medio-lunghi, e flessibilità oraria.

LUOGO DI LAVORO:
Caponago/Agrate (MB)

L'OFFERTA:
- Un percorso di alta formazione sui nostri macchinari, della durata di più di un anno, presso le strutture Applied Materials situate in EMEA, Stati Uniti e Asia.
- Contratto diretto con l'azienda.

LA SELEZIONE
Prima intervista a cura di Manpower. Colloquio tecnico e motivazionale in azienda.


COME CANDIDARSI:
La ricerca è affidata a Manpower S.r.l., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 24/11/2004 Prot. n. 1116).
Per candidarsi Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali a norma del Regolamento Generale per la Protezione dei Dati (GDPR UE) 2016/679) in formato MS Word o PDF.
I candidati ambosessi (L. n. 903/1977, D. Lgs. n. 198/2006, D. Lgs. n. 276/2003, D. Lgs. n. 216/2003) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sul sito http://www.manpower.it

Luogo di lavoro:

Provincia di Monza e della Brianza

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

27/05/2019

Codice annuncio:

500239921

Visualizzazioni annuncio:

1152

Nome filiale:

AGRATE BRIANZA (HUB)

Numero di candidati ricercati:

2
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Provincia di Monza e della Brianza
Assunzione diretta
Full Time
27/05/2019
500239921
1152
AGRATE BRIANZA (HUB)
2

Azienda

APPLIED MATERIALS ITALIA SRL - Azienda operante nel settore semiconduttori

Descrizione

IL NOSTRO CLIENTE:
Applied Materials, multinazionale con Headquarters a Santa Clara, nella Silicon Valley, è l'azienda leader mondiale nella fornitura di macchinari, servizi e software innovativi utilizzati nella produzione di Semiconduttori, monitor a schermo piatto e nell'ambito del fotovoltaico-solare. Le nostre tecnologie contribuiscono a rendere prodotti quali smartphones, Artificial Intelligence, TV a schermo piatto e pannelli solari sempre più accessibili ai consumatori e commercianti di tutto il mondo.

La figura di Field Service Engineer Junior (Customer Engineer Jr) verrà inserita all'interno del Service Team di Caponago e opererà presso l'azienda Cliente sita in Agrate (MB), dopo una formazione in aula e on the job, anche all'estero, di circa 18 mesi.

L'OPPORTUNITA' DI LAVORO:
Field Service Engineer Junior

PRINCIPALI RESPONSABILITA':
La risorsa verrà affiancata da esperti del settore che lo formeranno per lavorare su macchinari complessi per la produzione di semiconduttori.
- Affianca il Field Engineer Senior nell'attività di gestione delle macchine High Tech installate presso l'azienda cliente, atte a garantirne il funzionamento ottimale;
- Impara pianificare e completare le attività di manutenzione preventiva e correttiva, entro le tempistiche previste;
- Comprende le attività di qualifica e verifica della qualità operativa del sistema, imparando ad utilizzare gli strumenti di metrologia del cliente;
- Impara ad effettuare diagnosi e ricerca guasti, usando i dati di processo per diagnosticare problemi hardware;
- Impara ad identificare e correggere le problematiche procedurali e di check-list e applicando le best practices per la risoluzione di problem;
- Partecipa ai meeting con il cliente, imparando a gestire il rapporto con lo stesso per una più proficua collaborazione;
- Assiste ed impara a relazionarsi con l'Applied Materials Field Management per stabilire e raggiungere gli obiettivi per i clienti assegnati;
- Impara a seguire tutte le procedure incluse quelle relative alla sicurezza.

IL PROFILO

Studi ed esperienza:
- Laurea Triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Meccanica, Meccatronica, Scienze Dei Materiali, Automazione, Aerospaziale si considerano anche candidati/e di talento con Post-Diploma Tecnico.
- Sarà preferibile aver già maturato anche una breve esperienza di lavoro o stage in ambito semiconduttori o in un'azienda produttiva.

Capacità e Competenze richieste:
- Talento tecnico: passione per il settore elettromeccanico e tecnologia industrial;
- Ottima preparazione tecnica;
- Rapidità nella comprensione del contesto aziendale;
- Attitudine al Problem Solving ed al lavoro in Team, anche internazionale;
- Ottimo livello di italiano e buona conoscenza dell'inglese scritto ed orale;
- Capacità di gestire la relazione con il cliente, mantenendo un alto livello di soddisfazione dello stesso;
- Disponibilità a trasferte, inizialmente anche per periodi medio-lunghi, e flessibilità oraria.

LUOGO DI LAVORO:
Caponago/Agrate (MB)

L'OFFERTA:
- Un percorso di alta formazione sui nostri macchinari, della durata di più di un anno, presso le strutture Applied Materials situate in EMEA, Stati Uniti e Asia.
- Contratto diretto con l'azienda.

LA SELEZIONE
Prima intervista a cura di Manpower. Colloquio tecnico e motivazionale in azienda.


COME CANDIDARSI:
La ricerca è affidata a Manpower S.r.l., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 24/11/2004 Prot. n. 1116).
Per candidarsi Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali a norma del Regolamento Generale per la Protezione dei Dati (GDPR UE) 2016/679) in formato MS Word o PDF.
I candidati ambosessi (L. n. 903/1977, D. Lgs. n. 198/2006, D. Lgs. n. 276/2003, D. Lgs. n. 216/2003) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sul sito http://www.manpower.it
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000