Esperto in Amministrazione e Gestione del Personale

Azienda

Gomma Plastica - Attrezzature per subacquea

Descrizione

Il nostro cliente:
Multinazionale le settore Gomma Plastica

Ci ha incaricato di ricercare un:
HR Specialist esperto/a in Amministrazione e Gestione del Personale

La risorsa, riportando al Direttore Finanziario, sarà punto di riferimento del personale nazionale ed estero per tutto ciò che concerne gli aspetti contrattuali e la normativa del CCNL e rapporti sindacali.
In aggiunta s'interfaccerà con lo studio esterno per la puntuale e corretta elaborazione delle buste paga e della gestione degli istituti che la influenzano assicurando la completa e corretta applicazione delle stesse, il rispetto della normativa nazionale e comunitaria e del Contratto collettivo.
Si occuperà altersì di tutti gli aspetti riguardanti la gestione, selezione, formazione e sviluppo del personale dell'Azienda.

Requisiti:
- Laurea di taglio economico o giuslavoristico
- Esperienza di almeno 5 anni nell'attività di HR Administration maturata in contesti aziendali
- Fluente conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta
- Ottima conoscenza della normativa sulla privacy dopo l'entrata in vigore del regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Completano il profilo ottime doti relazionali, buone capacità analitiche, autonomia, flessibilità e disponibilità.

Si offre inserimento diretto in azienda ed inquadramento da definire sulla base di eventuali esperienze pregresse nella mansione.

Luogo di lavoro:

Rapallo

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

15/01/2020

Codice annuncio:

500253495

Visualizzazioni annuncio:

1221

Nome filiale:

CHIAVARI Dell'Orto

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Esperto in Amministrazione e Gestione del Personale

Rapallo
Assunzione diretta
Full Time
15/01/2020
500253495
1221
CHIAVARI Dell'Orto
1

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Descrizione

Il nostro cliente:
Multinazionale le settore Gomma Plastica

Ci ha incaricato di ricercare un:
HR Specialist esperto/a in Amministrazione e Gestione del Personale

La risorsa, riportando al Direttore Finanziario, sarà punto di riferimento del personale nazionale ed estero per tutto ciò che concerne gli aspetti contrattuali e la normativa del CCNL e rapporti sindacali.
In aggiunta s'interfaccerà con lo studio esterno per la puntuale e corretta elaborazione delle buste paga e della gestione degli istituti che la influenzano assicurando la completa e corretta applicazione delle stesse, il rispetto della normativa nazionale e comunitaria e del Contratto collettivo.
Si occuperà altersì di tutti gli aspetti riguardanti la gestione, selezione, formazione e sviluppo del personale dell'Azienda.

Requisiti:
- Laurea di taglio economico o giuslavoristico
- Esperienza di almeno 5 anni nell'attività di HR Administration maturata in contesti aziendali
- Fluente conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta
- Ottima conoscenza della normativa sulla privacy dopo l'entrata in vigore del regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Completano il profilo ottime doti relazionali, buone capacità analitiche, autonomia, flessibilità e disponibilità.

Si offre inserimento diretto in azienda ed inquadramento da definire sulla base di eventuali esperienze pregresse nella mansione.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000