DIRECT PURCHASING

Azienda

Experis, brand di ManpowerGroup - leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico. Essere parte di Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico, che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori IT, Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale.

Descrizione

Per ambiziosa missione presso il Gruppo Kion, principale fornitore mondiale di carrelli elevatori industriali e soluzioni per la supply chain, si ricerca: 

DIRECT PURCHASING

Principali attività e responsabilità:

Si interfaccia internamente con figure di sede centrale o delle filiali commerciali quali : Customer service spare parts, Spare parts buyers, Service Manager, service coordinators, parts Sales Specialist, Service Engineer, Technical Trainer, Warranty Specialist,Front/Back Office. Esternamente si interfaccia con la rete diretta dei tecnici. Dovrà essere un riferimento per la rete dei dealers/filiali commerciali e per le altre funzioni aziendali per l’approvvigionamento dei ricambi utilizzando SAP e sistemi MRP per soddisfare i fabbisogni del magazzino, derivanti dalle richieste dei clienti/tecnici. Sarà inoltre interfaccia tra il magazzino ricambi esternalizzato e la rete diretta e indiretta. Garantisce la corretta gestione degli stock a magazzino. La figura dovrà operare per l’ottimizzazione degli archivi di base relativi alle codifiche SAP dei ricambi.

Non si occupa di negoziazione con i fornitori.


Sede di lavoro: provincia nord ovest di Milano.

Requisiti

lI/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti e qualifiche:
- Minimo diploma scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico-meccanico
- Esperienza di 1 anno in ruoli similari (buyer / planner), preferibilmente in aziende meccaniche con gestione di ricambi.
- Preferibile ma non essenziale: competenze tecniche di base sulle funzioni meccaniche, elettriche ed elettroniche proprie dei carrelli elevatori (preferibilmente o affini) e sulle tipologie di ricambi
- Competenze informatiche di SAP /in alternativa altro ERP
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel
- Buon livello di Inglese (scritto e parlato), anche tecnico.

Requisiti minimi desiderati:
SAP/ERPs, Spare Parts Direct Purchasing, Supply Chain Logistics.

Luogo di lavoro:

LAINATE

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

24/08/2022

Codice annuncio:

442109

Visualizzazioni annuncio:

1325

Nome filiale:

697 E-TECH-Manpower

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Temporaneo
Full Time
24/08/2022
442109
1325
697 E-TECH-Manpower
1

Azienda

Experis, brand di ManpowerGroup - leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico. Essere parte di Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico, che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori IT, Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale.

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Principali attività e responsabilità:

Si interfaccia internamente con figure di sede centrale o delle filiali commerciali quali : Customer service spare parts, Spare parts buyers, Service Manager, service coordinators, parts Sales Specialist, Service Engineer, Technical Trainer, Warranty Specialist,Front/Back Office. Esternamente si interfaccia con la rete diretta dei tecnici. Dovrà essere un riferimento per la rete dei dealers/filiali commerciali e per le altre funzioni aziendali per l’approvvigionamento dei ricambi utilizzando SAP e sistemi MRP per soddisfare i fabbisogni del magazzino, derivanti dalle richieste dei clienti/tecnici. Sarà inoltre interfaccia tra il magazzino ricambi esternalizzato e la rete diretta e indiretta. Garantisce la corretta gestione degli stock a magazzino. La figura dovrà operare per l’ottimizzazione degli archivi di base relativi alle codifiche SAP dei ricambi.

Non si occupa di negoziazione con i fornitori.


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Requisiti

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- Minimo diploma scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico-meccanico
- Esperienza di 1 anno in ruoli similari (buyer / planner), preferibilmente in aziende meccaniche con gestione di ricambi.
- Preferibile ma non essenziale: competenze tecniche di base sulle funzioni meccaniche, elettriche ed elettroniche proprie dei carrelli elevatori (preferibilmente o affini) e sulle tipologie di ricambi
- Competenze informatiche di SAP /in alternativa altro ERP
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel
- Buon livello di Inglese (scritto e parlato), anche tecnico.

Requisiti minimi desiderati:
SAP/ERPs, Spare Parts Direct Purchasing, Supply Chain Logistics.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000