Credito
Azienda
MetalmeccanicaDescrizione
CREDIT SPECIALISTPER MULTINAZIONALE CON SEDE A MILANO RICERCHIAMO LA SEGUENTE FIGURA:riportando gerarchicamente al Credit Manager di Divisione, la risorsa sarà responsabile di un portafoglio clienti.
Il ruolo prevede un forte commitment nel supportare il Credit Manager ed il Team in termini di:
'' Relazione con la Divisione in un'ottica di cooperazione tra più funzioni
'' Implementazione della strategia Credito del business
- minimizzando i rischi finanziari,
- supportando la crescita sostenibile del fatturato,
- garantendo la puntualità degli incassi.
Principi cardine del ruolo sono: il rispetto della Corporate Credit Policy, dei Principi Contabili, delle Norme Internazionali di Gestione, delle Linee Guida Audit, della Polizza Assicurativa.
Attività e Responsabilità Chiave, nell'ambito del ruolo:
o Analizzare i partitari contabili ed elaborare gli estratti conto da inviare ai clienti,
o Assicurare la cash collection, il sollecito dello scaduto e l'attribuzione dei pagamenti,
o Gestire le contestazioni ed il recupero della relativa documentazione,
o Analizzare quotidianamente gli ordini bloccati al credito (scaduto/fido) e lavorare per una risoluzione tempestiva delle problematiche relative,
o Attivare delle strategie di anticipazione dei problemi sul perimetro assegnato,
o Sviluppare forecast dello scaduto su base settimanale, definire un action plan,
o Analizzare le performance di pagamento.Requisiti e Competenze:
- Solida esperienza in area Credito, e forte attitudine al lavoro di Team,
- Autonomia, proattività, problem solving, flessibilità e orientamento al risultato,
- Padronanza delle tematiche di risk management
- Padronanza delle attività di Contabilità Clienti e Credit Controlling,
- Gestione dei sistemi informativi (e.g.: SAP/R3 )
- Spiccate capacità relazionali con gli stakeholders sia interni che esterni
- Buon inglese e/o francese
Luogo di lavoro:
MilanoDisponibilità:
TemporaneoTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
13/01/2021Codice annuncio:
204937515Visualizzazioni annuncio:
674Nome filiale:
CORE VolumeNumero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
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Credito
Milano
Temporaneo
Full Time
13/01/2021
204937515
674
CORE Volume
1
Azienda
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Il ruolo prevede un forte commitment nel supportare il Credit Manager ed il Team in termini di:
'' Relazione con la Divisione in un'ottica di cooperazione tra più funzioni
'' Implementazione della strategia Credito del business
- minimizzando i rischi finanziari,
- supportando la crescita sostenibile del fatturato,
- garantendo la puntualità degli incassi.
Principi cardine del ruolo sono: il rispetto della Corporate Credit Policy, dei Principi Contabili, delle Norme Internazionali di Gestione, delle Linee Guida Audit, della Polizza Assicurativa.
Attività e Responsabilità Chiave, nell'ambito del ruolo:
o Analizzare i partitari contabili ed elaborare gli estratti conto da inviare ai clienti,
o Assicurare la cash collection, il sollecito dello scaduto e l'attribuzione dei pagamenti,
o Gestire le contestazioni ed il recupero della relativa documentazione,
o Analizzare quotidianamente gli ordini bloccati al credito (scaduto/fido) e lavorare per una risoluzione tempestiva delle problematiche relative,
o Attivare delle strategie di anticipazione dei problemi sul perimetro assegnato,
o Sviluppare forecast dello scaduto su base settimanale, definire un action plan,
o Analizzare le performance di pagamento.Requisiti e Competenze:
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- Autonomia, proattività, problem solving, flessibilità e orientamento al risultato,
- Padronanza delle tematiche di risk management
- Padronanza delle attività di Contabilità Clienti e Credit Controlling,
- Gestione dei sistemi informativi (e.g.: SAP/R3 )
- Spiccate capacità relazionali con gli stakeholders sia interni che esterni
- Buon inglese e/o francese
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