Coordinatore punti vendita GDO

Azienda

Azienda operante in ambito GDO

Descrizione

Ricerchiamo un coordinatore di punti vendita con esperienza GDO.
La risorsa riporterà al direttore generale e si occuperà di coordinare i punti vendita presenti in Romagna, Marche e Abruzzo. A sua volta si interfaccerà con i direttori di ogni singolo punto vendita e promuoverà le direttive dell azienda e gli obiettivi commerciali.
Ricerchiamo una figura con forte leardship, con spiccate doti di organizzazione aziendale e attitudine al problem solving, con grande mobilità nel territorio assegnatogli e in grado di organizzarsi il lavoro in modo autonomo.
Nello specifico le competenze richieste sono:
- Controllo delle performance di vendita: verifica del raggiungimento del budget, ottimizzazione della gestione delle merci, gestione generale
- Gestione delle risorse dei punti vendita: selezione e reperimento del personale, provvedimenti disciplinari, adempimenti sulla sicurezza generale obbligatoria
- Definizione di obiettivi e strategie commerciali: sviluppo e ottimizzazione del merchandising, condivisione delle strategie di marketing

Luogo di lavoro:

Marche

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

18/09/2017

Codice annuncio:

204107408

Visualizzazioni annuncio:

1330

Nome filiale:

ANCONA Primo Maggio (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Coordinatore punti vendita GDO

Marche
Temporaneo
Full Time
18/09/2017
204107408
1330
ANCONA Primo Maggio (HUB)
1

Azienda

Azienda operante in ambito GDO

Descrizione

Ricerchiamo un coordinatore di punti vendita con esperienza GDO.
La risorsa riporterà al direttore generale e si occuperà di coordinare i punti vendita presenti in Romagna, Marche e Abruzzo. A sua volta si interfaccerà con i direttori di ogni singolo punto vendita e promuoverà le direttive dell azienda e gli obiettivi commerciali.
Ricerchiamo una figura con forte leardship, con spiccate doti di organizzazione aziendale e attitudine al problem solving, con grande mobilità nel territorio assegnatogli e in grado di organizzarsi il lavoro in modo autonomo.
Nello specifico le competenze richieste sono:
- Controllo delle performance di vendita: verifica del raggiungimento del budget, ottimizzazione della gestione delle merci, gestione generale
- Gestione delle risorse dei punti vendita: selezione e reperimento del personale, provvedimenti disciplinari, adempimenti sulla sicurezza generale obbligatoria
- Definizione di obiettivi e strategie commerciali: sviluppo e ottimizzazione del merchandising, condivisione delle strategie di marketing
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.