Coordinatore formazione

Azienda

Azienda commerciale.

Descrizione

Manpower srl, per azienda cliente operante nel settore elettrico, ricerca un coordinatore formazione

Responsabilità principali
-Coordinamento e gestione delle attività mirate ad un elevato livello di servizio al cliente ed un'efficiente cooperazione delle funzioni Marketing/ CF Academy con la forza vendita
-Analisi delle esigenze di formazione e strutturazione di un piano efficace
-Pianificazione e, successivamente, progettazione degli interventi di formazione, anche utilizzando metodologie innovative, ad esempio la formazione a distanza e formazione mista
-Reclutamento degli esperti da coinvolgere nelle iniziative formative
-Coordinamento della redazione della documentazione necessaria all'erogazione della formazione (contratti, accordi commerciali, prenotazioni, budget)
-Erogazione della formazione alla forza vendita e per i nuovi lanci al personale, se necessario
-Pianificazione e coordinamento della realizzazione degli strumenti utili alla formazione (es: manuali, schede, accessi a portali)
-Gestione degli interventi di formazione, in particolare il rapporto con i docenti esterni, interni, location, strumenti necessari
-Monitoraggio degli interventi di formazione, analisi e misurazione dei risultati anche in termini economici.

Qualifiche e competenze tecnico-professionali
-Esperienza pregressa nell'amministrazione/coordinamento della formazione
-Diploma di laurea.


Attitudini e soft skills:
-Autonomia nella gestione del proprio lavoro e delle scadenze
-Propensione al lavoro di gruppo
-Flessibilità nella gestione di situazioni in evoluzione e che possono cambiare in itinere
-Spiccate capacità interpersonali nella gestione dei clienti, dei docenti e della forza vendita con cui deve continuamente interfacciarsi
-Visione strategica del concetto di formazione esterna (clienti) ed interna
-Ottima capacità di comprendere le necessità delle aziende clienti e dell'organizzazione.

Tipologia di contratto offerto: da valutare sulla base dell'esperienza del candidato
Luogo di lavoro: Novara (NO)

Luogo di lavoro:

Novara

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

11/11/2021

Codice annuncio:

205082954

Visualizzazioni annuncio:

484

Nome filiale:

NOVARA Cavallotti (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Coordinatore formazione

Novara
Temporaneo
Full Time
11/11/2021
205082954
484
NOVARA Cavallotti (HUB)
1

Azienda

Azienda commerciale.

Descrizione

Manpower srl, per azienda cliente operante nel settore elettrico, ricerca un coordinatore formazione

Responsabilità principali
-Coordinamento e gestione delle attività mirate ad un elevato livello di servizio al cliente ed un'efficiente cooperazione delle funzioni Marketing/ CF Academy con la forza vendita
-Analisi delle esigenze di formazione e strutturazione di un piano efficace
-Pianificazione e, successivamente, progettazione degli interventi di formazione, anche utilizzando metodologie innovative, ad esempio la formazione a distanza e formazione mista
-Reclutamento degli esperti da coinvolgere nelle iniziative formative
-Coordinamento della redazione della documentazione necessaria all'erogazione della formazione (contratti, accordi commerciali, prenotazioni, budget)
-Erogazione della formazione alla forza vendita e per i nuovi lanci al personale, se necessario
-Pianificazione e coordinamento della realizzazione degli strumenti utili alla formazione (es: manuali, schede, accessi a portali)
-Gestione degli interventi di formazione, in particolare il rapporto con i docenti esterni, interni, location, strumenti necessari
-Monitoraggio degli interventi di formazione, analisi e misurazione dei risultati anche in termini economici.

Qualifiche e competenze tecnico-professionali
-Esperienza pregressa nell'amministrazione/coordinamento della formazione
-Diploma di laurea.


Attitudini e soft skills:
-Autonomia nella gestione del proprio lavoro e delle scadenze
-Propensione al lavoro di gruppo
-Flessibilità nella gestione di situazioni in evoluzione e che possono cambiare in itinere
-Spiccate capacità interpersonali nella gestione dei clienti, dei docenti e della forza vendita con cui deve continuamente interfacciarsi
-Visione strategica del concetto di formazione esterna (clienti) ed interna
-Ottima capacità di comprendere le necessità delle aziende clienti e dell'organizzazione.

Tipologia di contratto offerto: da valutare sulla base dell'esperienza del candidato
Luogo di lavoro: Novara (NO)
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000