CONTINUOUS IMPROVEMENT & PACKAGING JUNIOR ENGINEER

Azienda

Gruppo Industriale del settore alimentare

Descrizione

Per grande realtà industriale del settore alimentare, stiamo ricercando un CONTINUOUS IMPROVEMENT & PACKAGING JUNIOR ENGINEER.

Finalità del ruolo:

  • Individua i problemi di packaging e di processo, indaga sulle cause di essi e sviluppa e propone soluzioni atte a risolverli, contribuendo in modo significativo a migliorare l’efficienza produttiva utilizzando anche tecniche di miglioramento continuo.
  • Propone e collabora con il Responsabile di Produzione e Manutenzione per implementare azioni concrete atte a migliorare continuativamente il processo di produzione in termini di qualità e costi;
  • Collaborare con il Responsabile di Stabilimento, con il Responsabile della Manutenzione, con il Responsabile di Produzione, con i fornitori esterni per garantire che le attrezzature, i macchinari, gli impianti ed i materiali di consumo utilizzati siano idonei all’utilizzo ed efficienti;
  • Propone e definisce procedure atte a standardizzare le modalità di settaggio e di manutenzione degli impianti e linee di produzione e fornisce adeguata formazione agli attrezzisti;
  • Si interfaccia con la Funzione di R&D Packaging e con il Responsabile dei Nuovi Impianti sullo sviluppo di nuovi progetti;
  • Propone annualmente risparmi misurabili grazie ai progetti di miglioramento continuo.
REQUISITI MINIMI:
  • Laurea ad indirizzo tecnico;
  • 2 o 3 anni di esperienza preferibilmente ma non necessariamente acquisita in analoga posizione nell’ambito dell’industria alimentare;
  • Capacità di lavoro per obiettivi, predisposizione alle relazioni con collaboratori e superiori, motivazione;
  • Conoscenza della lingua inglese e conoscenze informatiche.
L'azienda offre un contratto di assunzione diretta, a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Fagagna (UD)

Requisiti

Vedi annuncio

Luogo di lavoro:

FAGAGNA

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

09/12/2022

Codice annuncio:

462724

Visualizzazioni annuncio:

1704

Nome filiale:

688 MP PERM CONS TRI ORIEN

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

CONTINUOUS IMPROVEMENT & PACKAGING JUNIOR ENGINEER

FAGAGNA
Assunzione diretta
Full Time
09/12/2022
462724
1704
688 MP PERM CONS TRI ORIEN
1

Azienda

Gruppo Industriale del settore alimentare

Descrizione

Per grande realtà industriale del settore alimentare, stiamo ricercando un CONTINUOUS IMPROVEMENT & PACKAGING JUNIOR ENGINEER.

Finalità del ruolo:

  • Individua i problemi di packaging e di processo, indaga sulle cause di essi e sviluppa e propone soluzioni atte a risolverli, contribuendo in modo significativo a migliorare l’efficienza produttiva utilizzando anche tecniche di miglioramento continuo.
  • Propone e collabora con il Responsabile di Produzione e Manutenzione per implementare azioni concrete atte a migliorare continuativamente il processo di produzione in termini di qualità e costi;
  • Collaborare con il Responsabile di Stabilimento, con il Responsabile della Manutenzione, con il Responsabile di Produzione, con i fornitori esterni per garantire che le attrezzature, i macchinari, gli impianti ed i materiali di consumo utilizzati siano idonei all’utilizzo ed efficienti;
  • Propone e definisce procedure atte a standardizzare le modalità di settaggio e di manutenzione degli impianti e linee di produzione e fornisce adeguata formazione agli attrezzisti;
  • Si interfaccia con la Funzione di R&D Packaging e con il Responsabile dei Nuovi Impianti sullo sviluppo di nuovi progetti;
  • Propone annualmente risparmi misurabili grazie ai progetti di miglioramento continuo.
REQUISITI MINIMI:
  • Laurea ad indirizzo tecnico;
  • 2 o 3 anni di esperienza preferibilmente ma non necessariamente acquisita in analoga posizione nell’ambito dell’industria alimentare;
  • Capacità di lavoro per obiettivi, predisposizione alle relazioni con collaboratori e superiori, motivazione;
  • Conoscenza della lingua inglese e conoscenze informatiche.
L'azienda offre un contratto di assunzione diretta, a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Fagagna (UD)

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NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000