Consultant, Experis Tech

Azienda

Experis, brand di ManpowerGroup , è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration.
Con 5 sedi in Italia, 4 sedi Experis Academy e un Competence Center, Experis lavora al fianco delle imprese per realizzare progetti in ambito informatico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Descrizione

Il Consultant, con un approccio Candidate Driven, rispondendo gerarchicamente all’Interim Manager Experis Tech, avrà l’obiettivo di sviluppare attività di prospection con particolare attenzione alle attività Candidate Driven di profili reclutati attraverso il supporto di un Team dedicato, attraverso scouting individuale sul mercato e da candidati/corsisti provenienti da percorsi di Formazione di Academy Experis.
Attività principali
-riduzione dei tempi di chiusura inserimenti e ad aumento della redditività
-prospection su un portafoglio assegnato con particolare riferimento ad attività Candidate Driven (candidati provenienti da attività di reclutamento attivo e/o da percorsi di formazione – Formatemp e Master Academy Experis), favorendo l’apertura di opportunità di inserimento per Experis
-coordinamento processi amministrativi e di recruiting e commerciali assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste
-sviluppo analisi di mercato lato candidato allo scopo di mantenere costantemente il controllo del mercato di riferimento e della concorrenza
-in collaborazione con la struttura Experis, gestisce le attività progettuali sui clienti attivi assegnati e le attività di somministrazione sia a tempo determinato che indeterminato e di inserimento diretto presso il cliente
-sviluppa l’adesione al progetto Academy, favorendo l’inserimento lavorativo dei corsisti al termine dei percorsi formativi sia destinati alla ricollocazione professionale sia all’alta formazione
-monitora i progetti ed i risultati, sviluppa la reportistica relativa utilizzando il CRM aziendale
Requisiti per candidarsi:
-laurea
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Esperienza pregressa nella gestione di progetti
-Disponibilità a trasferte
-Sede lavorativa: Milano o Bologna

Luogo di lavoro:

Milano

Disponibilità:

Tipologia:

Data pubblicazione:

05/02/2021

Codice annuncio:

920811858

Visualizzazioni annuncio:

764

Nome filiale:

NHO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Consultant, Experis Tech

Milano
05/02/2021
920811858
764
NHO
1

Azienda

Experis, brand di ManpowerGroup , è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration.
Con 5 sedi in Italia, 4 sedi Experis Academy e un Competence Center, Experis lavora al fianco delle imprese per realizzare progetti in ambito informatico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Descrizione

Il Consultant, con un approccio Candidate Driven, rispondendo gerarchicamente all’Interim Manager Experis Tech, avrà l’obiettivo di sviluppare attività di prospection con particolare attenzione alle attività Candidate Driven di profili reclutati attraverso il supporto di un Team dedicato, attraverso scouting individuale sul mercato e da candidati/corsisti provenienti da percorsi di Formazione di Academy Experis.
Attività principali
-riduzione dei tempi di chiusura inserimenti e ad aumento della redditività
-prospection su un portafoglio assegnato con particolare riferimento ad attività Candidate Driven (candidati provenienti da attività di reclutamento attivo e/o da percorsi di formazione – Formatemp e Master Academy Experis), favorendo l’apertura di opportunità di inserimento per Experis
-coordinamento processi amministrativi e di recruiting e commerciali assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste
-sviluppo analisi di mercato lato candidato allo scopo di mantenere costantemente il controllo del mercato di riferimento e della concorrenza
-in collaborazione con la struttura Experis, gestisce le attività progettuali sui clienti attivi assegnati e le attività di somministrazione sia a tempo determinato che indeterminato e di inserimento diretto presso il cliente
-sviluppa l’adesione al progetto Academy, favorendo l’inserimento lavorativo dei corsisti al termine dei percorsi formativi sia destinati alla ricollocazione professionale sia all’alta formazione
-monitora i progetti ed i risultati, sviluppa la reportistica relativa utilizzando il CRM aziendale
Requisiti per candidarsi:
-laurea
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Esperienza pregressa nella gestione di progetti
-Disponibilità a trasferte
-Sede lavorativa: Milano o Bologna
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000