COMPENSATION SPECIALIST

Azienda

Azienda operante nel settore Metalmeccanico Industria

Descrizione

Per importante Azienda operante nel settore Metalmeccanico, ricerchiamo un COMPENSATION SPECIALIST.

La risorsa riporterà al Responsabile dello Sviluppo all interno dell Ufficio della Direzione del Personale.
Il candidato si occuperà di tutti gli aspetti relativi al riconoscimento di compensation e benefit a livello internazionale, attraverso l utilizzo di specifici strumenti di job evaluation volti a determinare il livello relativo, l'importanza, la complessità e il valore di ogni posizione all interno dell organizzazione.
Requisiti richiesti:

Laurea in Economia e/o affini più eventuale Master in HR.
Gradita esperienza di massimo 3 anni in ruolo analogo ed in azienda strutturata si richiede, inoltre, la conoscenza fluente della lingua inglese e disponibilità alle trasferte estere presso le consociate del Gruppo.
Completano il profilo alto focus sugli obiettivi, spiccate capacità di analisi e ottime doti relazionali.

La tipologia di contratto offerto sarà commisurata all'esperienza maturata dal candidato.
Luogo di lavoro: provincia di Chieti

Luogo di lavoro:

Chieti

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

08/09/2017

Codice annuncio:

500194416

Visualizzazioni annuncio:

1110

Nome filiale:

PESCARA Accademia (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

COMPENSATION SPECIALIST

Chieti
Assunzione diretta
Full Time
08/09/2017
500194416
1110
PESCARA Accademia (HUB)
1

Azienda

Azienda operante nel settore Metalmeccanico Industria

Descrizione

Per importante Azienda operante nel settore Metalmeccanico, ricerchiamo un COMPENSATION SPECIALIST.

La risorsa riporterà al Responsabile dello Sviluppo all interno dell Ufficio della Direzione del Personale.
Il candidato si occuperà di tutti gli aspetti relativi al riconoscimento di compensation e benefit a livello internazionale, attraverso l utilizzo di specifici strumenti di job evaluation volti a determinare il livello relativo, l'importanza, la complessità e il valore di ogni posizione all interno dell organizzazione.
Requisiti richiesti:

Laurea in Economia e/o affini più eventuale Master in HR.
Gradita esperienza di massimo 3 anni in ruolo analogo ed in azienda strutturata si richiede, inoltre, la conoscenza fluente della lingua inglese e disponibilità alle trasferte estere presso le consociate del Gruppo.
Completano il profilo alto focus sugli obiettivi, spiccate capacità di analisi e ottime doti relazionali.

La tipologia di contratto offerto sarà commisurata all'esperienza maturata dal candidato.
Luogo di lavoro: provincia di Chieti
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.