Collection Specialist

Azienda

prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore bancario e finanziario

Descrizione

Il nostro cliente:
Importante azienda del settore automotive

Ci ha incaricati di ricercare un/una:
IMPIEGATO/A RECUPERO CREDITI

La sede:
Torino

Il lavoro:
Per importante azienda operante nel settore automotive ricerchiamo UN/A IMPIEGATO/A RECUPERO CREDITI. La risorsa sarà inserita nell`ambito dell`Ente Collection (Credit) svolgendo le seguenti attività:
- Implementazione di azioni previste dalle policy aziendali volte al raggiungimento dell`obiettivo di recupero dello scaduto
- Assistenza ai Clienti per assicurare il rispetto delle norme contrattuali, fornendo modalità, tempi di rimborso e scadenze contrattuali
- Monitoraggio dell`efficacia e della correttezza degli interventi di recupero effettuati, ove previsti, dalle Società di Collection.

Il profilo:
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in materie preferibilmente giuridiche
- Esperienza maturata nell`ambito della Collection
- Conoscenza dei sistemi operativi
- Abilità e capacità relazionale nella comunicazione telefonica
- Predisposizione alla negoziazione
Completano il profilo capacità di analisi dei bisogni dei Clienti e problem solving, forte orientamento al lavoro di team, iniziativa ed intraprendenza.
Disponibilità immediata
Il contratto:
Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe

Luogo di lavoro:

Torino

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

04/08/2020

Codice annuncio:

204871115

Visualizzazioni annuncio:

2628

Nome filiale:

MOC - TORINO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Collection Specialist

Torino
Temporaneo
Full Time
04/08/2020
204871115
2628
MOC - TORINO
1

Azienda

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Descrizione

Il nostro cliente:
Importante azienda del settore automotive

Ci ha incaricati di ricercare un/una:
IMPIEGATO/A RECUPERO CREDITI

La sede:
Torino

Il lavoro:
Per importante azienda operante nel settore automotive ricerchiamo UN/A IMPIEGATO/A RECUPERO CREDITI. La risorsa sarà inserita nell`ambito dell`Ente Collection (Credit) svolgendo le seguenti attività:
- Implementazione di azioni previste dalle policy aziendali volte al raggiungimento dell`obiettivo di recupero dello scaduto
- Assistenza ai Clienti per assicurare il rispetto delle norme contrattuali, fornendo modalità, tempi di rimborso e scadenze contrattuali
- Monitoraggio dell`efficacia e della correttezza degli interventi di recupero effettuati, ove previsti, dalle Società di Collection.

Il profilo:
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in materie preferibilmente giuridiche
- Esperienza maturata nell`ambito della Collection
- Conoscenza dei sistemi operativi
- Abilità e capacità relazionale nella comunicazione telefonica
- Predisposizione alla negoziazione
Completano il profilo capacità di analisi dei bisogni dei Clienti e problem solving, forte orientamento al lavoro di team, iniziativa ed intraprendenza.
Disponibilità immediata
Il contratto:
Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000