Caporeparto torneria
Azienda
nota azienda del Bassanese produttrice di accessori e automazioni per cancelli e serramentiDescrizione
Per nota azienda del Bassanese produttrice di accessori e automazioni per cancelli e serramenti, cerchiamo un CAPOREPARTO TORNERIA/TRONCATURA.
La risorsa, rispondendo al Direttore Operation e lavorando in sinergia con l'ufficio programmazione produzione, sarà incaricata della gestione di un reparto di circa 15 addetti/e alle lavorazioni meccaniche turnisti.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- declinazione del planning di pianificazione della produzione nella suddivisione del lavoro dei collaboratori sulle singole postazioni, organizzando il flusso dei materiali;
- gestione dei collaboratori in termini di organizzazione attività, gestione turnistica, suddivisione carichi di lavoro, gestione richieste di permessi e ferie;
- operatività nella programmazione e nell'utilizzo dei torni cnc per eseguire modifiche ai pezzi di campionatura o prototipi, nel rispetto degli standard qualitativi.
Si offre contratto di assunzione full-time (orario giornaliero) a tempo indeterminato commisurato al livello di esperienza del candidato.
Sede di lavoro: San Giuseppe di Cassola (VI).
Requisiti
Il candidato ricercato è in possesso dei seguenti requisiti:- titolo di studio a indirizzo meccanico
- pregressa esperienza nella gestione di risorse in ruolo analogo
- capacità di utilizzo di torni e frese a controllo Fanuc
- abilità relazionali e di problem solving spiccate.
La provenienza da aziende produttive con reparto lavorazioni meccaniche interne costituisce requisito preferenziale
Luogo di lavoro:
VenetoDisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
23/03/2022Codice annuncio:
405850Visualizzazioni annuncio:
665Nome filiale:
683 MP PERM CONS TRI OCCIDNumero di candidati ricercati:
1Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Caporeparto torneria
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La risorsa, rispondendo al Direttore Operation e lavorando in sinergia con l'ufficio programmazione produzione, sarà incaricata della gestione di un reparto di circa 15 addetti/e alle lavorazioni meccaniche turnisti.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- declinazione del planning di pianificazione della produzione nella suddivisione del lavoro dei collaboratori sulle singole postazioni, organizzando il flusso dei materiali;
- gestione dei collaboratori in termini di organizzazione attività, gestione turnistica, suddivisione carichi di lavoro, gestione richieste di permessi e ferie;
- operatività nella programmazione e nell'utilizzo dei torni cnc per eseguire modifiche ai pezzi di campionatura o prototipi, nel rispetto degli standard qualitativi.
Si offre contratto di assunzione full-time (orario giornaliero) a tempo indeterminato commisurato al livello di esperienza del candidato.
Sede di lavoro: San Giuseppe di Cassola (VI).
Requisiti
Il candidato ricercato è in possesso dei seguenti requisiti:- titolo di studio a indirizzo meccanico
- pregressa esperienza nella gestione di risorse in ruolo analogo
- capacità di utilizzo di torni e frese a controllo Fanuc
- abilità relazionali e di problem solving spiccate.
La provenienza da aziende produttive con reparto lavorazioni meccaniche interne costituisce requisito preferenziale
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
