Capo Reparto

Azienda

azienda di trasformazione

Descrizione

Il nostro Cliente:
Importante azienda del territorio

Ci ha incaricati di ricercare un/a : CAPO REPARTO

La Sede: None

Il lavoro: La risorsa riportando direttamente al responsabile di stabilimento si occuperà di:
-gestione e pianificazione della produzione in collaborazione con l'ufficio commerciale
- gestione delle risorse
- interfaccia con la pianificazione, il magazzino e la logistica
- gestione documentale di competenza

Il candidato ideale ha un età compresa tra i 25 ed i 40 anni, ed ha esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, proveniente da realtà di medie -piccole dimensioni. Si richiede ottima conoscenza dei principali supporti informatici, in particolare SAP ed il patentino per i carrelli elevatori. Completano il profilo buone doti organizzative, dinamicità, precisione. Ottime prospettiva di crescita professionale.
Il Contratto:
Contratto diretto
Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116-SG-del 26/11/04. www.manpower.it

Per candidarsi www.manpower.it

Luogo di lavoro:

Candiolo

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

28/11/2017

Codice annuncio:

500200202

Visualizzazioni annuncio:

1509

Nome filiale:

PINEROLO Bosio

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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Assunzione diretta
Full Time
28/11/2017
500200202
1509
PINEROLO Bosio
1

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-gestione e pianificazione della produzione in collaborazione con l'ufficio commerciale
- gestione delle risorse
- interfaccia con la pianificazione, il magazzino e la logistica
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Il candidato ideale ha un età compresa tra i 25 ed i 40 anni, ed ha esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, proveniente da realtà di medie -piccole dimensioni. Si richiede ottima conoscenza dei principali supporti informatici, in particolare SAP ed il patentino per i carrelli elevatori. Completano il profilo buone doti organizzative, dinamicità, precisione. Ottime prospettiva di crescita professionale.
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