Capo reparto

Azienda

Azienda operante nel settore Costruzioni-Edilizia ricerca

Descrizione

Manpower srl ricerca figura di Capo Centro Il capo centro si occupa di coordinare e gestire le attività produttive per il centro assegnato in
conformità alle specifiche tecniche fornite, agli standard qualitativi e ai tempi e costi definiti.
Responsabilità Generali:
Garantire l elaborazione del programma di dettaglio delle attività di competenza relative alle
singole commesse
Garantire il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi stabiliti, promuovendo
iniziative in ottica di miglioramento continuo
Garantire la pianificazione del carico di lavoro delle officine
Controllare e coordinare l avanzamento delle attività
Controllare l andamento della produttività e porre in atto i provvedimenti necessari ad
assicurare il raggiungimento degli obiettivi del centro
Assicurare il presidio del know-how tecnico-professionale delle risorse affidate
Assicurare la corretta gestione delle risorse umane e impiantistiche, garantendo l osservanza
delle norme contrattuali, antinfortunistiche e di sicurezza
Attività Specifiche del Capo Centro:
Partecipare alla definizione dei programmi di coordinamento tra i Centri
Collaborare con la Funzione Controllo Produzione MU (CI-COPM) all elaborazione del programma di
det-taglio delle attività di competenza relative alle singole Commesse e pianificare il carico di lavoro
del Centro (con le risorse interne ed esterne) al fine di assicurare il rispetto dei tempi e dei costi
Preparare ed assistere alle operazioni di varo della nave
Assicurare la corrispondenza dei Prodotti/lavorazioni agli Standard di Qualità previsti nel PQC
Controllare l'andamento degli elementi di produttività e porre in atto tutti i provvedimenti necessari
ad assi-curare il raggiungimento degli obiettivi del Centro
Analizzare gli indicatori di processo di competenza
Controllare i materiali imputati a costi controllabili
Pianificare e coordinare il budget attrezzi
Proporre iniziative e piani di miglioramento per la riduzione dei costi di competenza e l ottenimento
di migliori performance produttive
Gestire la pulizia della nave (dalle attività di premontaggio alla consegna nave). Requisiti
Diploma tecnico/Laurea tecnica
10-15 anni di esperienza nel campo dei montaggi impianti apparato motore/fuori apparato
motore/elettrici di bassa tensione o impianti di automazione, in ambito navale
Esperienza di coordinamento squadre di operai e impiegati
Forte orientamento ai risultati, naturale predisposizione al problem solving
Capacità di gestione risorse umane
Capacità di adattamento a contesti lavorativi complessi.
Capo Centro

Luogo di lavoro:

La Spezia

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

15/11/2017

Codice annuncio:

204193106

Visualizzazioni annuncio:

975

Nome filiale:

LA SPEZIA XXIV Maggio

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Capo reparto

La Spezia
Temporaneo
Full Time
15/11/2017
204193106
975
LA SPEZIA XXIV Maggio
1

Azienda

Azienda operante nel settore Costruzioni-Edilizia ricerca

Descrizione

Manpower srl ricerca figura di Capo Centro Il capo centro si occupa di coordinare e gestire le attività produttive per il centro assegnato in
conformità alle specifiche tecniche fornite, agli standard qualitativi e ai tempi e costi definiti.
Responsabilità Generali:
Garantire l elaborazione del programma di dettaglio delle attività di competenza relative alle
singole commesse
Garantire il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi stabiliti, promuovendo
iniziative in ottica di miglioramento continuo
Garantire la pianificazione del carico di lavoro delle officine
Controllare e coordinare l avanzamento delle attività
Controllare l andamento della produttività e porre in atto i provvedimenti necessari ad
assicurare il raggiungimento degli obiettivi del centro
Assicurare il presidio del know-how tecnico-professionale delle risorse affidate
Assicurare la corretta gestione delle risorse umane e impiantistiche, garantendo l osservanza
delle norme contrattuali, antinfortunistiche e di sicurezza
Attività Specifiche del Capo Centro:
Partecipare alla definizione dei programmi di coordinamento tra i Centri
Collaborare con la Funzione Controllo Produzione MU (CI-COPM) all elaborazione del programma di
det-taglio delle attività di competenza relative alle singole Commesse e pianificare il carico di lavoro
del Centro (con le risorse interne ed esterne) al fine di assicurare il rispetto dei tempi e dei costi
Preparare ed assistere alle operazioni di varo della nave
Assicurare la corrispondenza dei Prodotti/lavorazioni agli Standard di Qualità previsti nel PQC
Controllare l'andamento degli elementi di produttività e porre in atto tutti i provvedimenti necessari
ad assi-curare il raggiungimento degli obiettivi del Centro
Analizzare gli indicatori di processo di competenza
Controllare i materiali imputati a costi controllabili
Pianificare e coordinare il budget attrezzi
Proporre iniziative e piani di miglioramento per la riduzione dei costi di competenza e l ottenimento
di migliori performance produttive
Gestire la pulizia della nave (dalle attività di premontaggio alla consegna nave). Requisiti
Diploma tecnico/Laurea tecnica
10-15 anni di esperienza nel campo dei montaggi impianti apparato motore/fuori apparato
motore/elettrici di bassa tensione o impianti di automazione, in ambito navale
Esperienza di coordinamento squadre di operai e impiegati
Forte orientamento ai risultati, naturale predisposizione al problem solving
Capacità di gestione risorse umane
Capacità di adattamento a contesti lavorativi complessi.
Capo Centro
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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