Cameriere

Azienda

Azienda Cliente

Descrizione

Per azienda cliente ricerchiamo:

UN/A CAMERIERE/A

è richiesta flessibilità oraria e buone capacità di contatto con i clienti.

La risorsa ideale ha maturato già una precedente esperienza nella medesima mansione. Sarà valutata positivamente la conoscenza della lingua inglese.

Si offre contratto a tempo determinato.

Zona di lavoro: BOLOGNA

Luogo di lavoro:

Bologna

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

09/04/2018

Codice annuncio:

204311570

Visualizzazioni annuncio:

2018

Nome filiale:

MOC - BOLOGNA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Cameriere

Bologna
Temporaneo
Full Time
09/04/2018
204311570
2018
MOC - BOLOGNA
1

Azienda

Azienda Cliente

Descrizione

Per azienda cliente ricerchiamo:

UN/A CAMERIERE/A

è richiesta flessibilità oraria e buone capacità di contatto con i clienti.

La risorsa ideale ha maturato già una precedente esperienza nella medesima mansione. Sarà valutata positivamente la conoscenza della lingua inglese.

Si offre contratto a tempo determinato.

Zona di lavoro: BOLOGNA
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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