Assistente al legale

Azienda

Ente

Descrizione

Per importante Ente Pubblico selezioniamo un/a impiegato/a area legale
Il candidato si occuperà, a titolo esemplificativo, di utilizzo e aggiornamento di banche dati di studi, ricerche ed approfondimenti giuridici di formulazione pareri legali alle altre Strutture dell'Agenzia presidio e monitoraggio delle diverse fasi del contenzioso supporto giuridico-legale nella predisposizione di atti negoziali (contratti, convenzioni, transazioni, ecc.)
Competenze:
Normativa sulla gestione del patrimonio immobiliare dello Stato.
Diritto civile con focus su: proprietà, obbligazioni, successioni.
Diritto amministrativo.
Nozioni di diritto penale.
Diritto processuale civile.
Diritto processuale amministrativo.

Inquadramento contrattuale: 3. Livello
Orario di lavoro: 36h settimanali (7,12 giornaliere) dalle 8:00 alle 16:12 (con flex in ingresso come da CCNL), con diritto al buono pasto giornaliero per ogni giorno di effettivo servizio
Causale del contratto di somministrazione: sostituzione di maternità.
Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza votazione minima 100/110
Esperienza richiesta: almeno 1/2 anni in attività compatibili con quelle sopra evidenziate
Conoscenze informatiche: buone capacità di utilizzo degli strumenti Office e web.
Trasferta: No

Periodo indicativo del rapporto: fino al rientro della lavoratrice sostituita (scadenza maternità obbligatoria 4 aprile 2020).
Sede di lavoro: Roma -Roma centro

Luogo di lavoro:

Roma

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

22/10/2019

Codice annuncio:

204765844

Visualizzazioni annuncio:

5079

Nome filiale:

MOC - ROMA 1

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Assistente al legale

Roma
Temporaneo
Full Time
22/10/2019
204765844
5079
MOC - ROMA 1
1

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Per importante Ente Pubblico selezioniamo un/a impiegato/a area legale
Il candidato si occuperà, a titolo esemplificativo, di utilizzo e aggiornamento di banche dati di studi, ricerche ed approfondimenti giuridici di formulazione pareri legali alle altre Strutture dell'Agenzia presidio e monitoraggio delle diverse fasi del contenzioso supporto giuridico-legale nella predisposizione di atti negoziali (contratti, convenzioni, transazioni, ecc.)
Competenze:
Normativa sulla gestione del patrimonio immobiliare dello Stato.
Diritto civile con focus su: proprietà, obbligazioni, successioni.
Diritto amministrativo.
Nozioni di diritto penale.
Diritto processuale civile.
Diritto processuale amministrativo.

Inquadramento contrattuale: 3. Livello
Orario di lavoro: 36h settimanali (7,12 giornaliere) dalle 8:00 alle 16:12 (con flex in ingresso come da CCNL), con diritto al buono pasto giornaliero per ogni giorno di effettivo servizio
Causale del contratto di somministrazione: sostituzione di maternità.
Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza votazione minima 100/110
Esperienza richiesta: almeno 1/2 anni in attività compatibili con quelle sopra evidenziate
Conoscenze informatiche: buone capacità di utilizzo degli strumenti Office e web.
Trasferta: No

Periodo indicativo del rapporto: fino al rientro della lavoratrice sostituita (scadenza maternità obbligatoria 4 aprile 2020).
Sede di lavoro: Roma -Roma centro
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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